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设计公司全面绩效评价方程... 设计公司全面绩效评价方程时需要考虑的四个重要变量

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,评价,中的,变量
简介：全面绩效评价中的变量在设计公司全面绩效评价方程时笔者认为以下四个方面的因素应当被影响绩效评估方程的重要变量即：经营战略、与财务指标和股东价值最大化的联系、行业特性、企业生命周期1.…
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岗位评价及岗位等级划分 岗位评价及岗位等级划分

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系,咨询,方案
简介：限公司2002年8月目录一、薪酬体系设计原则4二、薪酬体系设计程序5三、组织机构7四、岗位评价及岗位等级划分8岗位评价体系8岗位测评8岗位等级划分9岗位等级调整9五、岗位薪点工资制
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薪酬体系建立之初应该如何... 薪酬体系建立之初应该如何评价

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,诊断,报告书
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
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薪酬规划中业绩衡量标准的... 薪酬规划中业绩衡量标准的评价(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：规划,业绩衡量,标准的,评价
简介：薪酬规划中业绩衡量标准的评价一、以净收益为基础的业绩衡量标准当前大多数企业的业绩衡量标准都是净收益(包括每股收益、净资产收益率和总资产回报率等)或净收益加股价指标这种标准不仅会刺激…
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工作评价要素说明（PPT... 工作评价要素说明(PPT 13页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作评价,要素,说明
简介：工作评价要素说明工作评价要素包括四大类:(1)责任要素(400点)；(2)知识与技能要素(300点)；(3)努力程度要素(200点)；(4)工作环境要素(100点)(总计：1000…
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薪酬体系与绩效评价体系相... 薪酬体系与绩效评价体系相挂钩促进企业的利益和员工的利益

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系,绩效,评价,体系,挂钩
简介：薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩薪酬是对于公司员工进行激励的重要手段和方式一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起到决定性的作用然而实际情况中各个企…
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论年薪制如何在正确评价企... 论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上进行设计

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：年薪制
简介：论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上设计出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经济运行效率呢？…
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有效的评价鉴定系统的基本... 有效的评价鉴定系统的基本特征

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介：绩效管理--企业员工绩效考评的一般程序教学内容:企业员工绩效考评的一般程序企业员工绩效考核企业员工绩效评价教学目标：了解企业员工绩效考评的一般程序掌握企业员工绩效考核的方法以及建立…
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职务评价基础上职工所执行... 职务评价基础上职工所执行职务的差别

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,典型,体系
简介：趋势曾庆学智网一、典型的薪酬体系(一)职务工资制职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度这
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如何对下属工作完成情况进... 何对下属工作完成情况进行定量与定性的评价

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,操作流程,资料
简介：考核目的意义绩效考核是什么？组织的各级管理者通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程绩效考核有什么意义？---------发奖金---------辞退人-------
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如何客观的评价一个销售人... 如何客观的评价一个销售人员的销售能力

上传时间：2013/09/09

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售,业绩评估,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售业绩评估表年月日姓名部门负责区域销售业绩●销售额●完成率●回款额●回款率●销售额净增量：●回款额净增量：●…
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如何建立合理有效的评价体... 如何建立合理有效的评价体系

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销 资料关键词：经销商,查核,判断,Word,模板
简介：危险经销商查核判断表查核项目是不清楚否有关财务的事项1.银行依赖度甚高利息负担很重？2.自有资金过少负债比率过高？3.惨淡经营长期没有利润？4.开始着手投资新的设备？5.开始进行多…
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APQP_产品质量评价标... APQP_产品质量评价标准方案

上传时间：2013/09/11

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：APQP,产品质量先期策划
简介：APQP_产品质量先期策划PPT……………………
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质量实施和成果评价 质量实施和成果评价

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,标准化,课件
简介：How——课程内容一、质量管理概述二、质量计划三、质量组织四、质量实施和成果评价五、质量改进和工具六、标准与标准化七、各国质量奖一、质量管理概述一、质量和质量管理二、质量管理的演进…
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ISO质量管理体系建成与... ISO质量管理体系建成与评价

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO
简介：ISO課程講義(PPT20页)免费下载……………………
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企业质量评价组织的评测体... 企业质量评价组织的评测体系或依据

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,基础和术语
简介：者；d)就质量管理方面所使用的术语需要达成共识的人们(如：供方、顾客、行政执法机构)；e)评价组织的质量管理体系或依据GB/T19001的要求审核其符合性的内部或外部人员和机构(如
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质量管理评价体系基础教材 质量管理评价体系基础教材

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000,基础教材
简介：质量管理评价体系基础教材免费下载……………………
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战略导向的业绩评价（DO... 战略导向的业绩评价(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,导向,业绩评价
简介：战略导向的业绩评价企业集团业绩评价系统设计业绩评价系统一般包括业绩指标(标准)子系统、实际业绩计量子系统、业绩的标准与实际间差异的分析和报告子系统在企业集团中通过业绩评价系统与报酬…
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企业绩效评价指标（DOC... 企业绩效评价指标(DOC 12页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,评价,指标
简介：企业绩效评价指标一、我国企业绩效评价现状及在问题企业的经营绩效评价指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果进行真实、客观、公正的综合评判评价一个企业的经…
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供应链绩效评价研究现状与... 供应链绩效评价研究现状与问题探讨(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：供应链,绩效,评价,研究现状,问题,探讨
简介：供应链绩效评价研究现状与问题探讨目前供应链绩效评价的研究是供应链管理研究的热点之一研究表明目前很多企业没有对其供应链的整体性能进行评估有的企业即使制定了评估指标也没定期对他们进行监…
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