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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介:做好了管理工作就完成了50%;考核没有做好管理工作还有90%没有完成企业存在和发展所面临的题的内在关系分析资金题技术题质量题管理题人才题市场题品牌题企业业绩在哪里寻
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所属分类:人力资源 资料关键词:深层,解析,面试,问题,为何
简介:深层解析面试必题:你为何辞职?
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上传时间:2014/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:看待,求职面试,提问,隐私,问题
简介:如何看待求职面试提隐私
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所属分类:财务管理 资料关键词:增值税,进项税额,抵扣,问题,问答
简介:增值税进项税额抵扣典型题百
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上传时间:2014/06/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:销售,问题
简介:销售的一些小知识
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上传时间:2019/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:问题分析与解决
简介:无论我们如何计划并有效地工作,总有各式各样的题会出现,解决题已成为工作中必备能力。人们往往倾向于用直觉或经验来断定原因和提出解决方法,有些人面对题的反应非常迅速,有些人则非常…
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:管理,综合,管理顾问,公司,问题解决
简介:××管理顾公司题解决与异常管理
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,分析问题,改善问题
简介:一、問題分析二、QC七大手的基本应用三、特性要因图四、查检表五、柏拉图......ppt99
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:人力资源管理基础题有有答
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:《人力资源管理》基础题有有答
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上传时间:2012/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:问题背后,问题
简介:呵呵,继续上传培训资料~~^^
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所属分类:战略管理 资料关键词:问题管理,问题管理模式
简介:“题管理”与“题管理模式”简介(DOC2页)
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上传时间:2008/03/05

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:黑钻顾问
简介:发达国家来,普遍存在差距,要么比较弱小,要么大而不强。真正能够参与世界级角逐的,为数甚少。题是多方面的,最关键的题还是管理薄弱。作为一名管理咨询顾,我们的使命就是强企,因强企
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上传时间:2008/11/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:EnableQ题题型概览是非题单选题多选题填空题多行填空题枚举题段落小节隐藏变量评分题比重题排序题矩阵单选题矩阵多选题外部数据源文件上传题分页标记
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所属分类:战略管理 资料关键词:解决方法,问题企业
简介:《各种题企业的解决方法》和《企业诊断卷》(DOC32页)
下载次数:26人气:198评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:问题背后
简介:题背后的题(DOC32页)
下载次数:14人气:195评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业问题
简介:如何从咨询顾的角度解决企业题(ppt101页)
下载次数:18人气:176评论:5

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上传时间:2009/08/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:面试官开始评断录用与否,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向。
下载次数:198人气:726评论:6

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