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问对问题做对事 问对问题做对事

上传时间：2009/09/05

5
所属分类：职业素养 资料关键词：问对问题做对事
简介：问对问题做对事第一部分恰如其分地提问第一章有效谈话的关键(1)本章概览在本章中，我们讨论了生活中一些真实的谈话情景―每个例子都包括成功和失败两种情形。在分析其成败的原因之前，我们先…
下载次数：127人气：391评论：5

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《每天问自己十个问题》. 《每天问自己十个问题》.

上传时间：2010/05/05

5
所属分类：职业素养 资料关键词：管理
简介：《每天问自己十个问题》
下载次数：13人气：232评论：7

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面试官询问的刁钻问题（D... 面试官询问的刁钻问题(DOC 31页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源 资料关键词：面试官,面试题
简介：面试官询问的刁钻问题(DOC31页)
下载次数：26人气：120评论：6

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《问题背后的问题》PPT 《问题背后的问题》PPT

上传时间：2007/07/12

7
所属分类：人力资源 资料关键词：问题分析,问题分析与解决
简介：《问题背后的问题》PPT呵呵，继续上传培训资料~~^^
下载次数：183人气：744评论：9

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面试常见问题问答（PPT... 面试常见问题问答(PPT 113页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,面试题
简介：面试常见问题问答(PPT113页)
下载次数：86人气：333评论：9

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问题背后的问题 问题背后的问题

上传时间：2010/02/03

7
所属分类：职业素养 资料关键词：问题
简介：如果身处一个团队，工作上出现了问题，自己总是用责备、抱怨和拖延的态度去耽误团队绩效，那么你就不是一个能“以身作责”的人。也许你会为自己辩解，认为自己已经尽了自己的责任。其实不然，殊…
下载次数：92人气：265评论：9

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《QBQ!问题背后的问题... 《QBQ!问题背后的问题？》简体中文版

上传时间：2007/08/09

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所属分类：领导力 资料关键词：管理技能,问题背后
简介：导言做个有责任感的人1关于个人责任2做更好的选择3问更好的问题4不要问“为什么？”5克服“小媳妇”心态6“为什么这种事总是找上我？”7“我怎么会碰到这么倒霉的事？”8“他们为什么不…
下载次数：78人气：417评论：9

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管理干部如何分析问题与改... 管理干部如何分析问题与改善问题(PPT 100页)

上传时间：2009/03/28

8
所属分类：领导力 资料关键词：分析问题,改善问题,管理干部
简介：管理干部如何分析问题与改善问题(PPT100页)
下载次数：92人气：318评论：9

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问题背后的问题. 问题背后的问题.

上传时间：2010/01/23

8
所属分类：领导力 资料关键词：个人担当
简介：也许很多人都有过以下问题：“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……以上问题看似天真无邪，却暴露出个人缺乏责任感，或说是个人担当的…
下载次数：89人气：210评论：9

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QBQ―问题背后的问题 QBQ―问题背后的问题

上传时间：2011/04/02

8
所属分类：职业素养 资料关键词：QBQ
简介：提高个人责任是解决所有问题的核心，若每个人不仅能做好分内的事还多替别人考虑，整个组织结构就会很紧密，很流畅，就不会有出现问题没有为此负责的情况发生。
下载次数：11人气：205评论：9

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《问题背后的问题》 《问题背后的问题》

上传时间：2007/08/14

9
所属分类：拓展/其它 资料关键词：管理技能,问题背后
简介：也许很多人都有过以下问题：“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……以上问题看似天真无邪，却暴露出个人缺乏责任感，或说是个人担当的…
下载次数：83人气：421评论：9

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装饰企业谈单客户问答技巧... 装饰企业谈单客户问答技巧66问绝对实用

上传时间：2011/01/04

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：装饰企业,家装,管理
简介：装饰企业谈单客户问答技巧66问绝对实用,这个只适合全国开装饰公司的!希望能协助你们提升业绩,谢谢
下载次数：24人气：282评论：15

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每天问自己十个问题 每天问自己十个问题

上传时间：2009/08/19

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所属分类：领导力 资料关键词：积极的心态
简介：如果你想走出常规，放松心情，以积极的心态开始每一天，那就很有必要以自问的方式开始一天，这些问题会给我们带来力量和好心情.
下载次数：128人气：324评论：13

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《每天问自己十个问题》 《每天问自己十个问题》

上传时间：2007/07/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：个人发展
简介：如果你想走出常规，放松心情，以积极的的心态开始新的一天，那就很有必要以自问的方式开始一天，这些问题会给我们带来力量和好心情.
下载次数：450人气：1273评论：42

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管理顾问培训 管理顾问培训

上传时间：2012/05/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：管理顾问
简介：管理顾问如何对企业进行管理服务，完善顾问自身素养，以正态、正心、正道的服务于企业！
下载次数：0人气：81评论：0

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发现和分析问题的七个步骤 发现和分析问题的七个步骤

上传时间：2012/05/18

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所属分类：生产管理,项目管理,职业素养 资料关键词：问题分析
简介：解决问题的高手是天生的，而不是培养出来的。有的人生来就有这个天赋，而有的人却没有，这是一种天生的创造能力...是教不出来的
下载次数：8人气：203评论：0

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解决问题的基本方法 解决问题的基本方法

上传时间：2012/05/25

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所属分类：领导力 资料关键词：麦肯锡,方法论,分析问题,七个步骤
简介：麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物，任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力，反而会助长灵感及创…
下载次数：6人气：141评论：0

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逻辑思维与解决问题思路 逻辑思维与解决问题思路

上传时间：2012/06/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：解决问题方法
简介：通过资料学习，可以解决生产、销售、品质管理中的冲突问题资料简洁易懂，容易接受，实用性强，是管理者必备之素养。
下载次数：6人气：208评论：0

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咨询顾问手册 咨询顾问手册

上传时间：2012/07/11

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所属分类：质量管理 资料关键词：咨询顾问手册
简介：0序进行质量管理体系认证咨询时，必须有能力判定受咨询方质量管理体系是否能使产品的质量(服务质量)形成的各环节处于受控状态，使最终产品(或服务)质量能稳定满足“规定要求”，让顾客满意…
下载次数：1人气：54评论：0

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管理的技术及问题解决方案 管理的技术及问题解决方案

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理的技术,问题解决方案
简介：对人性的不同假设，意味着采用不同的管理手段，而每一次管理理论的重大突破，也都是因缘于对人的认识的飞跃。经济人——严格的规章、机构，物质刺激为主。社会人——满足人们不同层次需求，以“…
下载次数：3人气：84评论：0

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