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绩效考核面谈表格式 绩效考核面谈表格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：绩效考核,面谈,表格式
简介：绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、…
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有关面谈的问题 有关面谈的问题

上传时间：2013/07/21

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：有关,面谈,问题
简介：面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？=…
下载次数：0人气：73评论：0

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招聘面谈内容 招聘面谈内容

上传时间：2013/07/21

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：招聘面谈,内容
简介：企业招聘面谈表单位名称：填表日期：年月日面谈对象姓名所在部门申请职位面谈地点面谈时间面谈人面谈内容工作兴趣1、这一职位涉及到哪些方面的工作？2、你为什么想做这份工作？3、你为什么认…
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面谈记录表格式 面谈记录表格式

上传时间：2013/07/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：面谈,记录表格
简介：提供企业管理常用表格《面谈记录表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员就适当之格内划√无法判断…
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面谈记录表（XLS格式） 面谈记录表(XLS格式)

上传时间：2013/07/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：面谈,记录表,格式
简介：《面谈记录表》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考：姓名应征职位用表提要请主持面谈人员在适当选项下划“√”无法判断时请免打“√”评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整…
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面谈考评用表格式 面谈考评用表格式

上传时间：2013/07/23

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：面谈,考评,表格式
简介：提供企业管理常用表格《面谈考评用表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：面谈考评用表考评项目评定尺度计分`备考仪容、态度14121086一…
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一对一辅导提高面谈效率,... 一对一辅导提高面谈效率,成为一对一沟通、辅导 的高手(PPT 78页)

上传时间：2013/07/23

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：一对一辅导,提高,面谈,效率,成为,一对一,沟通,辅导
简介：一对一辅导提高面谈效率成为一对一沟通、辅导的高手(PPT78页)免费下载……………………
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辞退员工管理与辞退面谈技... 辞退员工管理与辞退面谈技巧(DOC 15页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：辞退员工管理与,辞退面谈,技巧
简介：2．人力资本的表象◆美国微软公司的资本高达2，000亿美元，而庞大的通用汽车公司只有400亿美元。◆据统计，发达国家ＧＮＰ(国民生产总值)的增长中，科技进步因素贡献巨大，自20世纪…
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面谈构成表（人事表格、W... 面谈构成表(人事表格、Word模板、DOC格式、免费下载)

上传时间：2013/08/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：面谈,构成,人事表格,Word,模板
简介：面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣·你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？·你为什么想做这份工作…
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公司HR进行绩效面谈的1... 公司HR进行绩效面谈的10种技巧(DOC 6页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,HR,进行,绩效,面谈,技巧
简介：公司HR进行绩效面谈的10种技巧又到一年一度的绩效考核的关键时期各公司的HR们又开始忙着组织绩效考核了其他部门的直线经理开始头疼了年终考核成了各公司管理制度中的鸡肋食之无肉弃之有味…
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管理心理学--绩效面谈案... 管理心理学--绩效面谈案例

上传时间：2014/01/18

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所属分类：市场营销,领导力,心理学 资料关键词：管理心理学,绩效,面谈,案例,免费,资料
简介：对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
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绩效面谈案例 绩效面谈案例

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：提高职业经理人绩效面谈的案例。通过案例通俗易懂的形式，便于大家学习使用。。。
下载次数：0人气：129评论：0

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家庭理财及客户需求分析面... 家庭理财及客户需求分析面谈

上传时间：2014/03/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：客户需求分析,分析
简介：在销售过程中，如何把握客户心理，发现和挖掘客户潜在需求，是销售流程中的关键，通过帮助客户分析自己的需求，成功促成客户签单。
下载次数：2人气：59评论：0

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36种成功增员面谈法 36种成功增员面谈法

上传时间：2014/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：增员,面谈
简介：36种成功增员面谈法
下载次数：0人气：47评论：0

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高效招聘、岗位分析、任职... 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(丁坚)

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,岗位分析,任职,资格
简介：高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
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绩效面谈记录表 绩效面谈记录表

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：附件,绩效,面谈,记录表
简介：绩效面谈记录表
下载次数：0人气：64评论：0

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员工绩效面谈中的语言禁忌 员工绩效面谈中的语言禁忌

上传时间：2014/04/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,面谈,中的,语言,禁忌
简介：员工绩效面谈中的语言禁忌
下载次数：1人气：62评论：0

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高效招聘、岗位分析、任职... 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

上传时间：2014/04/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,岗位分析,任职,资格
简介：高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
下载次数：0人气：47评论：0

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员工入职一周后的教练式面... 员工入职一周后的教练式面谈

上传时间：2014/10/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：教练,面谈,员工关系,新员工管理
简介：对刚入职1周的一线新员工进行访谈。沟通目标是及时的跟进、了解，帮助新员工更快成长，并协助其更好的适应新环境，新团队、新的工作流程；同时了解困惑，并提高其自信，做好关爱和考察工作..…
下载次数：4人气：106评论：0

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员工绩效考核-面谈表 员工绩效考核-面谈表

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,绩效考核
简介：一起回顾考核周期内的绩效情况,考核周期内突出的业绩,考核周期内工作中存在的不足及需要提升技能或能力,双方沟通下月工作计划及目标是否达成一致？对于上一考核周期内工作中相对薄弱的环节，…
下载次数：1人气：1000评论：0

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