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培训资料分类

上传时间:2010/08/03

80
所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训,心态,员工心态培训
简介:新培训--心态新入培训课件属于心态类课件,调整作状态,激发积极性
下载次数:212人气:1065评论:96

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上传时间:2008/06/16

71
所属分类:人力资源 资料关键词:心态培训,职业心态,员工心态培训,员工
简介:图文并茂,丰富生动
下载次数:359人气:1427评论:81

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上传时间:2010/10/26

31
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:职业,意识,修养
简介:强化意识意识――德、才、能、拼宽容贯彻到底、解决问题活到老学到老拼命
下载次数:59人气:375评论:34

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上传时间:2011/01/20

28
所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态,职业规划
简介:新心态的梳理,敬精神、学力能力,勇于承担责任,勤于思考,勇于表达,作的基本守则。
下载次数:40人气:360评论:32

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上传时间:2011/04/06

27
所属分类:人力资源 资料关键词:职业化,标准,道德
简介:道德,就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。比如,社会主义社会在处理公共道德关系时,要求人们文明礼貌、助人为乐、…
下载次数:87人气:1155评论:31

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,职业化
简介:鲍尔宾问卷导师手册甘特表期望值作表使用说明团队成责表新晋导师指引新晋启程锦囊-范本
下载次数:188人气:747评论:24

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上传时间:2011/03/23

22
所属分类:项目管理 资料关键词:积极,宽容,服从等心态
简介:帮助如何塑造化心态,了解心态的重要性,并且从改变心态开始帮助树立化的目标,走向化道路
下载次数:36人气:386评论:22

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上传时间:2009/07/09

19
所属分类:拓展/其它 资料关键词:职业,心态培训,员工心态培训,心态
简介:心态
下载次数:158人气:591评论:24

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上传时间:2011/10/09

19
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:新员工,培训
简介:新培训比较好的素材.特别是销售人的入培训.特别是销售人的入培训.特别是销售人的入培训.
下载次数:48人气:272评论:27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化
简介:课程提纲:第01讲积极的心态第02讲认识企第03讲科学的作方法第04讲如何完成您的作第05讲企内的人际关系第06讲-有效沟通的技巧
下载次数:185人气:792评论:21

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工,职业化素养,新员工入职培训
简介:覆盖新培训心态,素质,自我管理等
下载次数:73人气:327评论:23

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上传时间:2010/11/13

17
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:培训新进人更好融入公司环境,包括态度,技能等。引导新进入作状态,摆正心态,发挥主观能动性,为公司做出相应贡献。
下载次数:35人气:224评论:18

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上传时间:2011/05/06

16
所属分类:人力资源 资料关键词:让企业赢在起跑线上
简介:公司新入越来越来,如何能让刚进入社会的大学生,有一个良好的心态,找到归属感,快速进入角色,让企赢在起跑线上。
下载次数:26人气:154评论:19

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上传时间:2011/06/17

16
所属分类:人力资源 资料关键词:培养员工职业意识
简介:意识――德、才、能、拼人的德――宽容人的才――活到老学到老人的能――贯彻到底、解决问题人的拼――拼命作案例木桶原理
下载次数:19人气:153评论:17

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上传时间:2007/07/16

15
所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:惠普,员工职业发展,职业生涯
简介:有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小
下载次数:72人气:337评论:15

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所属分类:市场营销,客户服务,职业素养 资料关键词:员工职业化
简介:新晋化训练课程主讲人:华平生.ppt女士:容貌+气质男士:风度+学识内强素质,外塑形象!行为在先,带动观念!礼仪是一种服务,礼仪是一种宣传,礼仪是一种效益,礼仪是一种品牌!
下载次数:154人气:387评论:17

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上传时间:2010/08/26

15
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划,入职培训
简介:生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事发展目标,并选择实现这一事目标的或岗位,编制相应的作、教育和培训行动计划…
下载次数:34人气:184评论:18

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上传时间:2010/07/13

14
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化塑造
简介:如何从做好情绪、心态等方面的管理塑造化素养。本课程主要从三个方面来讲:1.为什么要提高素质;2.什么是素质;3.如何进行素质的养成;
下载次数:24人气:200评论:16

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上传时间:2010/10/26

14
所属分类:人力资源 资料关键词:发展规划书
简介:002基干资料\发展通道\附近3:腾讯发展规划书及demo.rar
下载次数:47人气:556评论:17

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上传时间:2010/11/27

14
所属分类:人力资源 资料关键词:专业化,专职化
简介:“化”就是“专化”或“专化”。化的内涵分为四个方面:化的作技能、化的作形象、化的作态度和化的作道德。
下载次数:18人气:182评论:17

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