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培训资料分类

上传时间:2010/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:转正,考核
简介:员工转正考核审批表员工转正考核审批表员工转正考核审批表员工转正考核审批表员工转正考核审批表
下载次数:68人气:5078评论:17

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所属分类:战略管理 资料关键词:联想,试用期管理,新员工,新员工入职培训
简介:联想集团新员工管理规范(PDF10页)
下载次数:30人气:255评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:考核,考核管理,试用期
简介:××集团考核办法(PDF14页)
下载次数:14人气:146评论:4

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:招牌,管理中,风险防范,试用期管理
简介:招牌管理中的风险防范与管理.rar:
下载次数:1人气:75评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,员工考核,办法
简介:比较实,考核方面全面,能够对员工进行比较。
下载次数:0人气:86评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,合同
简介:解决私营企业临时工的问题.
下载次数:0人气:241评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,转正,考评
简介:如何在满时候对员工进行考评,本表设计的相关指标,对于进入公司三个月的员工而言具有一定的通性。
下载次数:0人气:343评论:1

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上传时间:2012/10/01

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:联想集团,新员工,试用期管理,规范
简介:联想集团新员工管理规范
下载次数:0人气:72评论:0

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:采购管理,生产管理,财务管理 资料关键词:面试,成本,试用期,用工成本
简介:面成本和工成本测算表.rar:
下载次数:0人气:68评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,试用,期考,办法
简介:公司员工考核办法
下载次数:0人气:221评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期
简介:的三要三不要
下载次数:1人气:82评论:0

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,转正,考核表
简介:员工转正考核表
下载次数:1人气:508评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人员考核,工作流程
简介:某集团人员考核工作流程
下载次数:1人气:24评论:0

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,员工考核,操作流程
简介:员工考核操作流程
下载次数:2人气:139评论:0

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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:股份公司/l,试用期,员工,转正,申请
简介:XXX股份公司员工转正申请
下载次数:0人气:26评论:0

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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,考核,经理
简介:如何考核经理人
下载次数:0人气:24评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,协议,见习
简介:、协议、见习与实习的区别
下载次数:0人气:58评论:0

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:储备,人员,访谈,题目
简介:1)问:请简要概述你入司以后的做了哪些方面的具体工作?对本职工作的了解及熟悉程度如何?答:2)问:在你工作间有没有得到过上级与同事经常性的指点与帮助?与他们的配合程度如何?请简要…
下载次数:1人气:335评论:0

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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,试用,期考,办法
简介:第一章总则第一条:本办法适于-----公司所有新入职员工第二条:新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核新员工的业务技能、业务素质由入职部门考核部门经理以上人员的业务技能…
下载次数:0人气:26评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:社会,进入,工作经验,任职
简介:从社会进入且无工作经验的初次任职者薪酬标准序号学历工资标准(比例)备注1初中学历40%三至六个月2高中学历(含中技)50%三至六个月3中专学历60%三…
下载次数:0人气:47评论:0

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