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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,工作规范
简介:500工作规范(DOC53页)
下载次数:101人气:207评论:7

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所属分类:职业素养 资料关键词:13种人,500强
简介:500坚决不用的13种人(PPT32页)
下载次数:120人气:256评论:6

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上传时间:2009/06/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强,题目,评点
简介:500面试题目及评点500面试题目及评点500面试题目及评点500面试题目及评点500面试题目及评点
下载次数:134人气:331评论:7

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上传时间:2010/06/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:500强
简介:介绍了五百企业发展历程
下载次数:12人气:91评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:500强,管理案例
简介:生意场上没有永远的赢家与输家,尤其是在环境发生巨大变化的时候。而书中所提供的都是昨天的事实,时移事变,时过境迁,昔日的方法、技巧、策略和战略等未必适用于今天的境况。所以,当你遇到看…
下载次数:71人气:361评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,面试题
简介:500面试题(电子书)
下载次数:121人气:320评论:5

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上传时间:2009/07/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强,人力资源
简介:500企业需要的十三种人,你是属于那一种.如果你还是,赶快充电学习,琐则明天努力找工作的就是你.
下载次数:112人气:403评论:5

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考察
简介:苹果等无数知名创业家、麻省理工学院――诺贝尔奖得主的摇篮、哈佛大学及其商学院-――被誉为CEO的摇篮、哥伦比亚大学――奥巴马总统的母校、耶鲁大学――排名第二的著名大学。感
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上传时间:2007/07/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:500强
简介:缺勤会给每个人都带来损失,而如果由于你的缺勤,公司必须雇用临时工或者命令其他员工加班时,公司的损失会更大。由于临时工的能力一般较差,缺勤很可能会降低客服质量;由于部分员工常常要替别…
下载次数:71人气:198评论:4

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上传时间:2008/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强
简介:500坚决不用13种人1.没有创意的鹦鹉2.无法与人合作的荒野之狼3.缺乏适应力的恐龙................
下载次数:119人气:195评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业培训
简介:员工职业培训第一书--500工作规范(DOC55页)
下载次数:28人气:200评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业培训,世界500强
简介:500企业培训教材(DOC39页)
下载次数:13人气:163评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理方法,世界500强
简介:微笑管理-500推荐的管理方法(DOC149页)
下载次数:21人气:134评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:世界500强
简介:500工作规范(电子书)
下载次数:7人气:210评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强
简介:500工作规范:员工职业训练第一书
下载次数:115人气:257评论:4

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上传时间:2010/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强,用人标准
简介:年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李
下载次数:38人气:325评论:5

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上传时间:2007/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:500强,工作规范
简介:500工作规范
下载次数:57人气:146评论:3

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上传时间:2007/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强
简介:有时你不必去公司上班,比如当发生下列几种情况时:
下载次数:65人气:250评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:世界500强,战略规划,战略规划培训
简介:德隆公司进入500战略规划-成长阶梯规划实施讨论(PPT8页)
下载次数:11人气:185评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,面试题
简介:500面试题
下载次数:105人气:204评论:4

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