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商界大师箴言录(第二辑) 商界大师箴言录(第二辑)

上传时间：2014/06/13

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所属分类：财务管理 资料关键词：商界,大师,箴言,第二
简介：经济学著作
下载次数：0人气：174评论：0

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手机二维条码识别软件 手机二维条码识别软件

上传时间：2014/06/16

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：手机,二维,条码,识别,软件
简介：手机二维条码识别软件
下载次数：0人气：62评论：0

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保险业十二五发展纲要 保险业十二五发展纲要

上传时间：2014/06/18

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所属分类：物流管理 资料关键词：保险业,发展,纲要
简介：保险公司
下载次数：0人气：82评论：0

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客户服务业发展“十二五”... 客户服务业发展“十二五”规划

上传时间：2014/06/27

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所属分类：客户服务 资料关键词：客户,服务业,发展,规划
简介：客户服务业发展“十二五”规划
下载次数：1人气：48评论：0

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合同法司法解释二 合同法司法解释二

上传时间：2014/07/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：合同法,司法解释
简介：合同法司法解释二
下载次数：0人气：78评论：0

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二手房看房阶段的七大“看... 二手房看房阶段的七大“看点”

上传时间：2014/07/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：二手房,阶段
简介：二手房看房阶段的七大“看点”
下载次数：0人气：79评论：0

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买卖二手房“避税”招数千... 买卖二手房“避税”招数千万使不得

上传时间：2014/07/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：买卖,二手房,避税,招数,使不得
简介：买卖二手房“避税”招数千万使不得
下载次数：0人气：33评论：0

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签订二手房合同常见问题 签订二手房合同常见问题

上传时间：2014/07/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：签订,二手房,合同,常见问题
简介：签订二手房合同常见问题
下载次数：0人气：86评论：0

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美世国际职位评估体系第二... 美世国际职位评估体系第二套培训

上传时间：2014/07/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估,美世国际职位评估体系
简介：体系设计“6+1”模式创始人冯涛老师的独家经验，还有完美的ppt课件美世国际职位评估体系第二套培训
下载次数：1人气：61评论：0

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员工年度绩效考评表(二)... 员工年度绩效考评表(二)---上级考评

上传时间：2015/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,绩效
简介：员工年度绩效考评表(二)---上级考评，分为年度业绩考评、任职能力考评、价值观考评，拿来即用。
下载次数：2人气：114评论：0

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心理咨询师二级三级 人... 心理咨询师二级三级 人力资源管理师

上传时间：2015/04/12

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所属分类：人力资源,国学/心理学 资料关键词：心理咨询师,人力资源管理师
简介：华夏北邮职业培训学校是河南省劳动和社会保障厅批准，从事心理咨询师、人力资源管理师、公共营养师，育婴师，理财规划师，国家职业资格认证培训的职业培训机构华夏北邮学校依靠本校讲师团的师资…
下载次数：1人气：216评论：0

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交谈十二法则 交谈十二法则

上传时间：2015/04/21

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通
简介：沟通的技巧，说话的艺术尽量缩短自己说话的时间，给别人说话的机会，并且，不打断
下载次数：5人气：193评论：0

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天源心理二级论文答辩辅导... 天源心理二级论文答辩辅导--张艳青

上传时间：2015/06/03

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：心理
简介：天源心理专业专注服务高效山东心理健康教育第一品牌
下载次数：0人气：51评论：0

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股权（股票）投资价值与实... 票)投资价值与实战 一个中国投资者的二十年心路历程

上传时间：2015/06/09

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所属分类：战略管理 资料关键词：股权（股票）投资价值与实战
简介：作为资本市场的独立投资人，每年实地调研800多家的上市公司，几乎每个工作日都要去一到两家上市公司，注重对行业、企业基本面(重点是内在价值和股东价值)的长期跟踪积累和深刻分析，注重对…
下载次数：4人气：68评论：1

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【项目建议书】五矿二十三... 【项目建议书】五矿二十三冶人力资源系统培训方案.pdf

上传时间：2016/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源战略
简介：【项目建议书】五矿二十三冶人力资源系统培训方案2016.pdf人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性，而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值
下载次数：2人气：74评论：0

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中交二公局十三五战略咨询... 中交二公局十三五战略咨询项目建议书

上传时间：2016/05/04

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所属分类：战略管理 资料关键词：十三五战略
简介：中交二公局十三五战略咨询项目建议书.pdf战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。
下载次数：1人气：64评论：0

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班组长管理培训二 班组长管理培训二

上传时间：2016/06/08

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所属分类：生产管理 资料关键词：班组长,管理培训
简介：班组长作为单位最基层的管理者，其自身素质和管理技能在很大程度上决定了班组的安全生产形势，其安全文化素养直接影响着班组安全文化的形成和发展，班组长综合素质高低直接影响班组管理成效的发…
下载次数：5人气：302评论：0

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心理咨询二级培训师面询技... 心理咨询二级培训师面询技巧

上传时间：2016/08/17

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：心理咨询,培训师
简介：心理咨询二级培训师面询技巧
下载次数：2人气：369评论：0

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国外商端PPT模板-34... 国外商端PPT模板-34P-可编辑(二)

上传时间：2019/03/21

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：国外高端PPT模板
简介：国外高端PPT模板-扁平化模板34P，每页都不相同，适用于年终总结，培训课件开发、部门内部员工培训、总结大会等，图标迁移性强。
下载次数：0人气：41评论：0

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