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所属分类:人力资源 资料关键词:中国,民营企业,隐瞒,利润,现象,严重
简介:好资料要共享
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理咨询师,资格证书,培训,企业人力资源管理,咨询,技巧
简介:业人力资源管理咨询技巧
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:恒智,案例,奖惩,机制,企业管理
简介:一个公司的奖惩机制是业文化的重要组成部分,他是对员工行为的塑造。文化就像看不见的一只手,它并不是明文规定的规章制度,而是实际发生的奖惩机制,这两者可能有很大的不同。
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上传时间:2014/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小企业,人力资源管理
简介:中小业人力资源管理的致胜之道
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:招聘,风险,企业竞争,面临,的最,风险
简介:招聘风险:业竞争面临的最大风险
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业采购,供应商管理,七大实战,技能,--,胡松
简介:业采购与供应商管理七大实战技能
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所属分类:人力资源 资料关键词:完善,企业规章制度,违纪员工处理
简介:完善业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源,员工关系管理,及风险,防范技巧,梁艳松
简介:业人力资源员工关系管理实务及风险防范技巧
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,素质,企业的
简介:管理和素质——业的软肋
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理者,必备,的管理,知识,大全
简介:业管理者所需要的几乎所有方面知识介绍和内容
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,责任,承包,击破,国企,绩效
简介:业绩责任承包,即“通过签订业绩合同书,确定业与部门/班组之间的责、权、利关系;以业绩合同的考评结果为标准,发放部门/班组奖金包,部门、班组具有奖金总额的分配权”也就是说,业根据…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,步骤实现,企业,工作效率
简介:为什么年度考核成绩排在最后几名却是在公司干活最多的人?业要如何合理设计绩效考核与员工激励,来达到提升工作效率的目的呢?
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,低碳,时代,企业绩效管理,变革
简介:低碳经济时代,业绩效管理体系有别于传统的业绩效管理体系,从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的业绩效管理体系设计应以业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源,员工关系管理,及风险,防范技巧,梁艳松
简介:业人力资源员工关系管理实务及风险防范技巧
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上传时间:2014/04/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:三一,企业文化,教材
简介:如何做人事决定
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业领导,用人
简介:业领导用人
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上传时间:2014/04/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,企业人力资源管理,体系设计
简介:房地产业人力资源管理体系设计
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:塑造,企业,绩效,文化
简介:绩效管理作为业管理的重要工具和方法,其重要性已为广大的管理者所认同,相当一批业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是,通过绩效管理达到预期目的的业却很少,大多数业最后不是中途…
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高,企业,人才,引力
简介:如何提高业对人才的吸引力?
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职中,应对,外企,外语,口试
简介:求职中如何应对外外语口试
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