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培训资料分类

上传时间:2014/03/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:IT企业,招聘人才,技巧分析
简介:职场经验分享,求职面试经验技巧分享
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所属分类:人力资源 资料关键词:情侣,求职
简介:“情侣档”牵手求职十家业九家说不
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上传时间:2014/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦田,外资,企业的,面试,怪题
简介:外资业的面试怪题
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,制定,招聘,方案
简介:业该如何制定招聘方案?
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介:勘察设计业绩效考核体系设计
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:勘察设计企业,人力资源管理体系
简介:勘察设计业人力资源管理体系
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业白领,核心办公技能,应用,陈剑
简介:业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用
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上传时间:2014/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职技巧
简介:求职技巧:进名不再难
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:定律,企业,有效的,管理员工
简介:六有定律-会销业更有效的管理员工?
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所属分类:人力资源 资料关键词:成长,企业股权激励,操作实务,留驻,吸引,激励核心
简介:成长型业股权激励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,薪资,体系,选择方法
简介:业薪资体系的选择方法
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,思想,动态,调查,问卷
简介:业员工思想动态调查问卷
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:编制,企业管理制度
简介:如何编制业管理制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:辅助类岗位定岗定编
简介:对一般业而言,内部的岗位设置主要包括三种类型:职能管理岗位、生产一线岗位以及辅助类岗位。生产一线和职能岗位我们好理解,但辅助类比较模糊,在明确了辅助类岗位以后我们再就辅助类岗位进…
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计
简介:业绩效考核及薪酬体系设计
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,企业文化,突破
简介:集团公司业文化突破
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理,员工管理,钥匙,员工关系管理
简介:业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:建筑,施工企业,人力资源管
简介:建筑施工业人力资源管
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:企业,降低,加班费,成本
简介:加班费是一个业重要的成本之一,如何合法而有效的降低加班成本
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才争夺战,一触即发
简介:车人才争夺战一触即发
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