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所属分类:客户服务 资料关键词:产品经理,助理,岗位说明书,模版,格式
简介:说明书一.信息名称:产品经理助理隶属部门:内衣企划部编码:(HR填写)直接上级:产品经理工资等级:(HR填写)直接下级:可轮换:日期:二.工作概述协助产品经…
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上传时间:2013/08/05

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所属分类:客户服务 资料关键词:设计师,岗位说明书,模版,格式
简介:说明书一.信息名称:设计师隶属部门:内衣企划部编码:(HR填写)直接上级:品牌经理工资等级:(HR填写)直接下级:可轮换:日期:二.工作概述负责收集流行趋势…
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所属分类:客户服务 资料关键词:品牌,经理,岗位职责,说明,模版,格式
简介:说明书一.信息名称:品牌经理隶属部门:内衣企划部编码:(HR填写)直接上级:工资等级:(HR填写)直接下级:设计师、产品经理、品牌经理助理可轮换:日期:二.
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所属分类:客户服务 资料关键词:品牌,经理,助理,岗位说明书,模版,格式
简介:说明书一.信息名称:品牌经理助理隶属部门:内衣企划部编码:(HR填写)直接上级:品牌经理工资等级:(HR填写)直接下级:无可轮换:日期:二.工作概述协助上级…
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,岗位设计
简介:合作相互制约3、工作关系组织中的工作关系表现为协作关系监督关系等各个方面通过以上三个方面的设计为组织的人力资源管理提供了依据保证事()得其人人尽其才人事相宜;优化了人力资源
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所属分类:项目管理 资料关键词:项目经理,岗位职责,简洁
简介:3.1.1认真贯彻执行中华人民共和国建筑法、建设部建筑安全生产管理规定等国家有关安全生产劳动保护法规及本公司的安全生产规章制度。3.1.2认真贯彻“安全第一、预防为主&…
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:生产,主要,岗位工作职责
简介:和工作质量(2)做好下属人员的培训、考核和奖惩工作最大限度地调动员工的积极性(二)车间主任名称车间主任所属部门生产部上级生产部经理下级班组长任职资格1.学历、专业知识大学专科及
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人,岗位,要求,符合,程度,评估
简介:个人与要求符合程度评估表(doc1页)免费下载数:8分……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:规划,营部,经理,岗位说明书
简介:规划经营部经理说明书(DOC4页)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:英才,岗位技能,工资结构
简介:金建英才:技能工资结构表(doc1页)免费下载数:8分……………………
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上传时间:2013/08/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:关键,岗位绩效,评估
简介:关键绩效评估表(doc10页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作说明书
简介:1、当值期间必须着装整齐,佩戴标志,保持严谨的一丝不苟的工作作风。坚守,保持警惕,严禁聊天、会客、做私活、吸烟、脱,要临时走开必须呼叫顶人员到后方可离开。
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,工作岗位,列表
简介:生产部工作列表制表人:日期:年月日人数上级下级姓名工作简介生产部经理车间主任生产调度员生产班组长生产计划员操作工……………………
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上传时间:2013/08/26

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:产品生产,人员,岗位需求,分配表
简介:各产品生产人员需求分配表(2)产品月生产量车床铣床磨床刨床钳工电焊喷涂装配打磨配合人员需用工资液压冲床30-40陈海鹰方昌卢宗洋吴天助、韩启良、聂步洲、宋细生梁民曹伟施正表李财…
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,点数,收入,比例
简介:广西建筑综合设计研究院评估点数及固定收入比例点数固定比例点数固定比例院长(总经理)200020%生产管理主管32035%总建筑师150025%财务主管32035%副院长…
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所属分类:人力资源 资料关键词:某某,公司,类别,结构
简介:某某公司薪酬类别和薪酬结构本制度适用于某某有限公司(以下简称“公司”)执行相应薪酬类别和薪酬结构的员工目的:公司根据不同职的不同工作职责希望通过采用具激励性和成本效益的薪酬类别和…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:薪资,制度,机械制造,企业
简介:工资制度及分配形式职工全部劳动报酬由6部分构成:1、底薪即基本工资*构架实际是纵横交错的等级工资制纵向分为十六等一等最低十六等最高每个一般只对应一个等分别为:一等:试用期人
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所属分类:人力资源 资料关键词:结构,组合,模式
简介:结构薪酬组合模式案例:这是某科技公司的实例该公司以前的薪酬标准不是依据价值贡献确定而是以职务级别进行原来的薪酬组合模式为:结构:基本工资+奖金+福利与津贴状态:?固定+浮动+固…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位描述,范本
简介:1.2.2.描述目录总裁总裁办公室主任营销副总裁财务副总裁人事行政副总裁技术副总裁奶粉事业部总经理大宗采购事业部总经理原奶事业部总经理广促部部长重点客户部部长奶粉产品经理奶粉市…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,岗位评估,原理,原则
简介:曾庆学薪酬管理1:评估的原理与原则曾庆学智网(一)评估的原理评估(评价)又称职评估或测评是在分析的基础上对的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行…
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