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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核
简介:岗位:总经理(年度考核)岗位:总经理助理(季度考核)岗位:技术副总(季度考核)岗位:营销副总(年度考核)岗位:财务总监(季度考核)岗位:总经理助理俞敏良(季度考核)部门:研究发展部…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理体系,咨询案例
简介:薪酬调整这一敏感问题反映了如何处理个人利益和组织利益的关系问题。天脉公司正处于稳步向上发展、由重营销向重管理过渡的关键时期,顾问团队认为,稳定重于一切!工资逐步调整,坚决避免地震方…
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所属分类:人力资源 资料关键词:汽车制造,会议,决策机制,优化,方案
简介:一、会议决策机制概述二、北汽会议决策制度和议事规则建议(一)经营决策委员会会议决策制度和议事规则(二)执行委员会会议制度和议事规则(三)专业工作会议制度和议事规则(四)部门工作会议…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,咨询项目
简介:项目概述和回顾绩效奖金管理办法员工职业发展系统人力资源部管理流程计件工人管理办法通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力......ppt86
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:证券,股份,绩效管理,体系培训
简介:绩效管理培训的目的安达信绩效管理体系介绍案例分析后期工作安排......ppt74
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:浙江,药业,股份,绩效管理,培训
简介:一、高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效二、企业面临的挑战预见能力的挑战突变能力的挑战产业与金融技术的结合自我改善的挑战如何在全球构成的生态链中左右逢源…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:药业,绩效管理,激励机制
简介:项目目标项目方案内容和步骤华彩咨询机构简介华彩咨询的特点华彩咨询的部分合作伙伴......ppt72
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管
简介:第一章人力资源管理概述人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济条件下人力资源管理的特点现代人力资源管理的主要职能和关键环节人力资源管理对现代企业发展的意义第二章人力资源管理的有效技…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,总部,岗位说明书
简介:总裁办公室主任岗位说明书总裁办公室机要岗位说明书总裁办公室行政管理岗位说明书总裁办公室勤务岗位说明书总裁办公室档案管理岗位说明书总裁办公室部门文印岗位说明书总裁办公室前台接待岗位说…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,岗位评价,方法,培训
简介:工作评价的定义工作评价的意义工作评价的注意事项工作评价的方法介绍......ppt46
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:大酒店,经营管理,管理实务
简介:一、经营管理部组织机构和岗位设置(一)组织机构图(二)岗位设置图二、经营管理部本部岗位职责1、经营管理部经理2、经营主管3、经营管理部文员(二)经营管理部人员素质要求1、经营管理部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产开发,员工管理,规定
简介:第一章总则第一条为了维护公司和员工的合法权利,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条本公司各部门、下属各…
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所属分类:人力资源 资料关键词:投资咨询,公司,社保,福利,实施,细则
简介:一、基本养老保险二、医疗保险三、失业保险四、工伤保险五、生育保险六、住房公积金附件1《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》......doc74
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,业绩考评,体系,KPI,方案
简介:一、天麟目前考核体系的现状分析二、KPI业绩考评体系可以有效加强对公司人员的业绩考评和奖惩三、KPI业绩考评与激励沟通流程四、关于利润指标的定义......ppt49
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事制度,方案
简介:建立完整的现代化的人力资源管理系统迅速理顺现有员工的劳动合同关系,建立正常的劳动管理机制根据三年业务规划,进行人力资源需求规划形成专业的人力招聘/培养程序,补充人力全面进行严格的员…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,康乐,管理实务
简介:一、康乐中心组织机构与岗位设置(一)组织结构(二)岗位设置图二、康乐中心岗位职责(一)康乐中心经理(二)康乐中心领班(三)球类及棋牌室服务员(四)游泳池服务员(五)健身房服务员(六…
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所属分类:人力资源 资料关键词:纺织,有限,责任,公司绩效,考核手册
简介:总则第一条考核的目的第二条考核的用途第三条考核的内容第四条考核执行机构第五条考核者培训中层管理人员分册职能处室一般管理人员分册营销部分册车间分册......ppt84&n
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,保卫部,管理实务
简介:一、保卫部组织机构和岗位设置(一)组织机构图(二)岗位设置图二、保卫部岗位职责(一)保卫部经理(二)消防安全主管(三)消防、治安监控领班兼文员(四)安全监控员(五)治安安全巡逻领班…
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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店管理,操作手册,人力资源部
简介:第一节人力资源部概述及组织结构图一、人力资源部概述人力资源是酒店最为宝贵的资源。通过合理地开发人力资源,充分发挥人的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素…
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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,咨询机构,知名,企业业务,流程优化,报告
简介:第一章现有业务流程说明第二章现有为务流程详细描述第三章现有业务流程评估第四章业务流程的调整与优化第五章调整后业务流程评估......pdf27
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