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各级培训机构工作职责（D... 各级培训机构工作职责(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训机构,工作职责,模板,格式
简介：全、技术的统一培训2日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查3生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部…
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员工培训管理办法（DOC... 员工培训管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工培训管理,办法,模板,格式
简介：义务第十二条受训者的权利(一)在不影响本职工作的前提下员工有权利要求参加公司内部举办的各类培训(二)经批准进行培训的员工有权利享受公司为受训员工提供的各项待遇第十三条受训者的义务(…
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采购工程师职位说明书（D... 采购工程师职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,工程师,职位说明书,模板,格式
简介：主持采购招投标为开发项目采购重要物资；按照组织的要求规范、考察、管理供应商；实时掌控市场价格、技术信息不断为公司推荐新产品、新技术；收集已使用产品的性能和质量信息以图改进；协助采购
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饼粕销售部考核（DOC模... 饼粕销售部考核(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,考核,模板,格式
简介：工作的把握及对相关工作的抽查5数据提供财务管理部6数据审核总经理7统计周期随机考核说明：¨评估标准优秀良好尚可一般差90分以上80分以上70分以上60分以上60分以下2.4下属员工…
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软件工程师考评表（DOC... 软件工程师考评表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：软件工程师,考评,模板,格式
简介：“日常工作”部分软件工程师考评表时间：年月日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分及格分：45分(1)工作量(50%)：A()B()C()D()E()(2)技术难度(10%)
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面谈考评用表（DOC模板... 面谈考评用表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,考评,模板,格式
简介：21086诚实、协调14121086领导能力14121086表达力14121086人品、性格14121086总计14121086综合评语评语分为A、B、C三等每等又可以分为上下两级
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工业工程师职位说明书（D... 工业工程师职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：工业工程,职位说明书,模板,格式
简介：劳动定额进行分析测定并实施改进；对物料、能源等消耗定额进行测定、改进并进行成本控制任职资格:教育背景:◆工程或理工科相关专业本科以上学历培训经历:◆受过生产作业管理、财务会计基本
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公司劳动工资结构（DOC... 公司劳动工资结构(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,劳动,工资结构,模板,格式
简介：公司劳动工资结构…………………………………………
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目标责任制考核实施管理办... 标责任制考核实施管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：目标,责任制,考核,实施,管理办法,模板,格式
简介：能部门关于经营管理及工作进度的报告并对有关资料进行评议第十二条2002年1月15日前考评小组及集团人力资源部应对各责任部门提供的数据进行汇总和评估并得出初步考核结果第十三条2002…
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分厂厂长年度绩效考核表（... 分厂厂长年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：分厂,厂长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：分厂厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面吨产品制造费用重点要货计划按时完成率营运现金流量部门费用预算达成率顾客方面生产过程控制满…
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报告协调员考核标准（DO... 报告协调员考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：报告,协调员,考核,标准,模板,格式
简介：题解决率达98%有一定的协调能力基本上能协助各条线主管和营销中心处理相关问题能分解好每月项目经理和客户经理的考核任务可以推广工厂的产品问题解决率达95%以上有一定的协调能力基本上能…
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返利核算员绩效考核标准（... 返利核算员绩效考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：返利,核算,绩效考核,标准,模板,格式
简介：调对每月的阶段性政策要研究审核补充协议；根据部门的政策对财务的奖励对帐表进行复核；30%工程机审核根据公司要求对工程机返利进行结算；主动与业务人员沟通手续不齐全的资料；对工程机机型…
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职务说明书范本大全（DO... 职务说明书范本大全(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,范本,大全,模板,格式
简介：提供《职务说明书范本大全》免费下载仅供学习参考…………………………………………
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面谈构成表（DOC模板格... 面谈构成表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,构成,模板,格式
简介：面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣·你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？·你为什么想做这份工作…
下载次数：0人气：58评论：0

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试用员工考核表（DOC模... 试用员工考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,员工考核,模板,格式
简介：试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期：年月日主管领导评语主管(签字)日期：年月日…
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出纳员职位说明书（DOC... 出纳员职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：出纳员,职位说明书,模板,格式
简介：山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：出纳员(周爱文)岗位编号：ATCW-005岗位人数：2人职位等级：C类所属部门：财务部直属上司职位：财务部经理可升迁岗位：管理会计、成…
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中层经营管理人员绩效改进... 营管理人员绩效改进分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中层,经营,管理人员,绩效,改进,分析表,模板,格式
简介：中层经营管理人员绩效改进分析表姓名岗位所属部门填表日期绩效不佳项绩效不佳原因绩效改进措施领导建议专业知识技术困难人力资源硬件设备经费不足决策权限贯彻制度基层经验时间管理努力程度其他…
下载次数：0人气：85评论：0

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大豆油厂绩效考核指标（D... 大豆油厂绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：豆油,绩效考核,指标,模板,格式
简介：物品摆放规整有序比较积极清理车间现场卫生保持地面、墙面、设备、玻璃基本达到卫生要求物品摆放规整有序比较积极清理车间现场卫生保持地面、墙面、设备、玻璃基本达到卫生要求有时工作不完整有…
下载次数：0人气：27评论：0

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部属行为意识分析表（DO... 部属行为意识分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：部属,行为,意识,分析表,模板,格式
简介：2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？6.工作准备1.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施…
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公司技术能力的知识检查表... 公司技术能力的知识检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,技术能力,知识,检查表,模板,格式
简介：打印[部属评价③]公司技术能力的知识检查表第1次评价第2次评价○每个人都应知道的事□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基…
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