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培训资料分类

上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,服务,成绩,表格格式
简介:主管人员服务成绩考核编号________职称:_______姓名:________________年度______月考核项目评分标准学识经验经验丰富能触类旁通且常提供改进意见20学…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考核,表格式
简介:考核表范例成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名工作职称部门考核期间自至工作说明书□如附件□正修订中随后检送Ⅰ.前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:干部,人事,考绩,表格,格式
简介:重要干部的人事考绩表(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作表现/贡献评估表(非管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工奖惩,登记表,格式
简介:员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务,单位,公司,职员,人事表格
简介:业务单位•公司职员的人事表(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高10…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:软件工程师,考评,表格式
简介:试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,总务,经理,考核,表格式
简介:行政中心总务部经理考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他部门考核0.3本部门工作完成情况0——0.1渠道中心0——0.05本部门人员的管理、考核、奖惩0——0.1办公用品的…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格,格式
简介:技术单位的人事考绩表(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差严守纪律积极地…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效,评估,表格式
简介:PerformanceAppraisal绩效评估表Appraisee:姓名:ProductDivision/BusinessGroup:生产/业务部门:JobTitle:岗位名称:…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中层经理,绩效,评价,综合,素质,格式
简介:ABCDABCD判断能力ABCDABCD自评总分数复评总分数评价等级A:优秀B:良好C:合D:不合自评人签字评价人签字评价时间……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,绩效,评价,管理能力,格式
简介:效评价样表(管理能力)姓名任职时间评价分析部门职务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合D不合1.2.3.评价结论:•优秀•良好•合&#
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,考绩,表格式
简介:职员考绩表姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年月日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事考核,表格格式
简介:技术单位的人事考核表A免费下载……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,考绩,登记表,格式
简介:员工考绩登记表单位页次职别工号姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下优甲乙丙丁……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,库房,小组长,考核,表格式
简介:0.1加班率0——005部门内人员遵守货运流程发货0——0.1其它部门满意度托运站的管理严、及时签定协议0——0.1渠道中心0——0.05商务中心0——005有高度责任心、任劳任
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度绩效,评价,表格式
简介:普通员工年度绩效评价表姓名职务评价人事业部评价区间年月∽年月评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)评分本栏平均权重系数工作业绩1.工作素质仅考…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人事考核制度,格式
简介:人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中灵活地运用通过工作能力的开发所培育出来的创造能力才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)进而将此发扬光大能使企业目标的达成获得…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,报告书,格式
简介:自我报告书所属单位部科生年月日年月日年龄岁姓名性别男、女进公司年月日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项)○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人员,增补,申请,表格式
简介:部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经
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