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公司产品技术能力检查表（... 公司产品技术能力检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,产品技术,能力,检查表,模板,格式
简介：[部属评价③]公司产品技术能力检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识…
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达成目标的态度分析表（D... 达成目标的态度分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：达成,目标,态度,分析表,模板,格式
简介：打印[部属评价①]达成目标的态度分析表第1次评价第2次评价○目标意识是否旺盛□1.了解做事必须抱着目标的重要性□2.了解目标是行动不可欠缺的要素□3.为了达成目标自己必须培养自信与…
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定期考核汇总表（DOC模... 定期考核汇总表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：期考,汇总表,模板,格式
简介：定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额…………………………………………
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考核表（二）（DOC模板... 考核表(二)(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核表,模板,格式
简介：考核表(二)(本表适用于各职能部门负责人)年度业绩考核得分考核期限：自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度：任现职时间：考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因(上级填写)…
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公司人事考核与能力开发制... 司人事考核与能力开发制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人事考核,能力,开发,制度,模板,格式
简介：谈者并非直接主管时直接主管应保存一份影印本)因面谈表是表示员工的绩效、成长履历的重要资料务必妥善保存5、面谈的进行方法请于面谈前详细察看面谈手册做好充分的准备使面谈达到理想的效果如…
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采购、营销工作业绩考评表... 采购、营销工作业绩考评表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,营销工作,业绩考评,模板,格式
简介：成及时度(5)及时完成工作(3)工作无大拖延(2)工作滞后(1)难以完成计划完成完好度(5)完好完成(4)完成无偏差(2)完成不理想(1)完成效果差临时任务完成率(5)及时完成(4…
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辞职申请书（DOC模板格... 辞职申请书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：辞职,申请,模板,格式
简介：辞职申请书部门经理_________先生(小姐)：本人因：由即日起于一个月后辞去职务本人最后到职日期为________年___月____日辞职员工：年月日人事部_________先…
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公司奖励种类一览表（DO... 公司奖励种类一览表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,奖励,种类,一览表,模板,格式
简介：度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖1.设计新产品对本公司有特殊贡献2.从事有益业务的发明或改进对节省经费、提高效
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饲料厂绩效考核相关管理规... 料厂绩效考核相关管理规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：饲料,绩效考核,相关,管理规定,模板,格式
简介：黄海粮油工业(山东)有限公司饲料厂报表报送规定饲料厂各统计报表一般通过生产统计报送相关部门现就饲料厂统计日常报表的报送做一下规定：1、生产统计每天早上督促各岗位在9：00前上报各原…
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KPI范文（DOC模板格... KPI范文(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,范文,模板,格式
简介：利益占经营资本比率以测定投下资产(经营资本)从事于经营活动结果获得之纯利益大小21、股票价格收益比率每股市价-----------------*100每股平均税后纯益测验每股市价与
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财务部正职年度绩效考核表... 财务部正职年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务部,正职,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：财务部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面资产负债率应收帐款周转天数公司总体费用预算达成率净现金流量顾客方面税收及资金筹划满意度…
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公司律师职位说明书（DO... 公司律师职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,律师,职位说明书,模板,格式
简介：利和利益的方案；指导公司的法务实践；起草、修改重要的商务建议；完成上级的其他相关工作任职资格:教育背景:◆法律专业本科以上学历经验:◆2年以上诉讼、仲裁实践经验技能
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高级职员考核表（DOC模... 高级职员考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员,考核表,模板,格式
简介：门时有合作7-11与他人或部门很少合作7以下工作能力20%市场了解与开发10%对市场与竞争格局了解很透彻把握机会与开拓市场非常出色10对市场与竞争格局了解较透彻把握机
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公司绩效考核管理规范（D... 公司绩效考核管理规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介：有下属的管理者的考核分为通用表和部门经理用表a)管理通用表在普通员工类考核表的基础上增加管理绩效模块三个模块的权重分别为：工作绩效模块70%、行为绩效模块10%、管理绩效模块20%…
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从业人员在职培训资历表（... 从业人员在职培训资历表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,在职,培训,资历,模板,格式
简介：从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920…………………………………………
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公司员工绩效管理工作规范... 公司员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：转正员工：转正满2个月及以上的人员应参加绩效考核与排序转正不满2月的人员不参与绩效考核与排序；新员工转正时间以人力资源部审批时间为准?调岗员工：调入部门依据调出部门所做的“提前考核…
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员工手册范文（DOC模板... 员工手册范文(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册,范文,模板,格式
简介：正当利益11、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益否则依法追究其刑事责任12、员工在对外业务往来中接受相关单位(客户)礼品(佣金)应按公司有关礼品管理制度上缴公司13、员工…
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非初次任职者招聘时没有薪... 新进员工试用期薪酬标准表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：任职,招聘,没有,协议
简介：非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本职从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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安全生产部部长年度绩效考... 生产部部长年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,部长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：安全生产部部长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量材料消耗顾客方面安全保卫满意度内部营运流程方面千人负伤率合同按时完成率重点合同…
下载次数：0人气：111评论：0

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试用保证书（DOC模板格... 试用保证书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,保证书,模板,格式
简介：试用保证书兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月2.工作单位：在担任职务3.工作时间：每日工作八小时如需加班不得以任何不当理由拒绝4.薪资：依照双方协议月支人民币…
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