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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经理沟通并填写月度计划及小结表见附表四(200年月月度工作计划及小结表)第十五条在项目结束后项目经理应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:货运,主管,职位说明书,模板,格式
简介:货运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划最佳送货路线与方式组织订单货物及时完好地送达工作内容:组织、指导有关…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,绩效,管理制度,模板,格式
简介:目标和计划结合部门职责和部门经营检讨结果经双方沟通之后确定2.部门主管在企业经营班子的指导下进行经营检讨找出自身经营管理中的主要问题和“短”提出对应的改进措施企业经营班子在部门经…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计方案,模板,格式
简介:40分以上每隔40分为一级(二)确定初始等级按照岗位评价的分数将各个岗位对应到相应职系、相应等级(三)按职称调整根据聘任职称将员工对应到相应职称系列的相应等级(四)管理职系、销售营…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,绩效考核,指标,模板,格式
简介:的工作质量资金小组组长绩效考核标准序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1现金及银行资金管理40管理组主管日常检查记录2固定资产管理及工程核算质量20管理组主管日常检查记录3服务满…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理员,职位说明书,模板,格式
简介:计算机管理员职位名称计算机管理员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定、完善计算机系统管理方案拟订相应的技术方案并具体组织实施以确保计算机系统安全…
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所属分类:人力资源 资料关键词:社会,进入,工作经验,任职
简介:考大专90%试用期三至六个月7全日制与自考本科学历100%试用期三至六个月注:表中的数据为拟数据仅供参考…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,工作,综合,测量表,模板,格式
简介:部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:车间主任职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作完成车间工作计划、车间各项工作指标工作内容:监督车间工…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理,规定,模板,格式
简介:计算机管理规定第一条购置和维护、维修1.公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准只有符合这种标准的设备方可使用2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:仓储,主管,职位说明书,模板,格式
简介:仓储主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作编制相应台账并报送财务部和…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,查看,通知,模板,格式
简介:试用查看通知姓名职位服务部门查看期间:自到延长查看期:自到查看期间解除日期:自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资调整,申请,模板,格式
简介:变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录:[]优[]好[]普通现在工资率:将调整工作率:理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,事务,绩效考核,指标,模板
简介:5薪酬管理员根据考核结果统计差错次数扣分3考核服务和投诉处理满意度20公司各部门按公司统一式4交办事项完成效率和质量20人力资源主管根据工作安排与完成效果/反馈时间比较5人力资源
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介:项内容由各单位在考核会上予以通报第十条各单位对中层岗位的工作内容、工作要求、所负权责要予以明确规定并据此制定本单位各中层岗位《岗位职责考核标准》报人力资源部备案第十一条各级中层干部…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,记录表,格式
简介:面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员就适当之格内划√无法判断时请免打√评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:组长,考核表,模板,格式
简介:绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,产品技术,能力,检查表,模板,格式
简介:[部属评价③]公司产品技术能力检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:达成,目标,态度,分析表,模板,格式
简介:打印[部属评价①]达成目标的态度分析表第1次评价第2次评价○目标意识是否旺盛□1.了解做事必须抱着目标的重要性□2.了解目标是行动不可欠缺的要素□3.为了达成目标自己必须培养自信与…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:期考,汇总表,模板,格式
简介:定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额…………………………………………
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