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培训资料

(QP-17)不合格品控... (QP-17)不合格品控制程序

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：不合格品,控制程序
简介：(QP-17)不合格品控制程序
下载次数：1人气：43评论：0

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一套实用的招聘程序指引 一套实用的招聘程序指引

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：一套,招聘程序,指引
简介：一套实用的招聘程序指引
下载次数：1人气：316评论：0

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员工聘用控制程序 员工聘用控制程序

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,聘用,控制程序
简介：员工聘用控制程序
下载次数：1人气：79评论：0

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招聘程序及技巧 招聘程序及技巧

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘程序,技巧
简介：招聘程序及技巧
下载次数：1人气：14评论：0

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面试试题的编制设计程序 面试试题的编制设计程序

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,试题,编制,设计,程序
简介：面试试题的编制设计程序
下载次数：1人气：23评论：0

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招聘程序与制度化 招聘程序与制度化

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘程序,制度化
简介：招聘程序与制度化
下载次数：1人气：43评论：0

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结构化面试的组织实施程序 结构化面试的组织实施程序

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构,面试,组织,实施,程序
简介：结构化面试的组织实施程序
下载次数：3人气：111评论：0

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情景模拟的操作程序 情景模拟的操作程序

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：情景模拟,的操作,程序
简介：情景模拟的操作程序
下载次数：1人气：42评论：0

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面试程序 面试程序

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,程序
简介：面试程序
下载次数：1人气：82评论：0

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高级程序员职务说明书 高级程序员职务说明书

上传时间：2013/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：程序员,职务说明书
简介：高级程序员职务说明书
下载次数：1人气：36评论：0

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人力资源规划的程序与方法 人力资源规划的程序与方法

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划,程序,方法
简介：人力资源规划的程序与方法
下载次数：1人气：42评论：0

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办理社会保险程序. 办理社会保险程序.

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：办理,社会保险,程序
简介：办理社会保险程序.
下载次数：1人气：40评论：0

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办理社会保险程序 办理社会保险程序

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：办理,社会保险,程序
简介：办理社会保险程序
下载次数：0人气：31评论：0

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某公司报销程序与报销规定 某公司报销程序与报销规定

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,报销,程序,报销,规定
简介：某公司报销程序与报销规定
下载次数：0人气：23评论：0

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某公司休假程序 某公司休假程序

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,休假,程序
简介：某公司休假程序
下载次数：0人气：49评论：0

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后勤人员和普通工人招聘程... 后勤人员和普通工人招聘程序

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：后勤,人员,工人,招聘程序
简介：后勤人员和普通工人招聘程序
下载次数：0人气：43评论：0

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文书归档工作程序 文书归档工作程序

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：文书,归档,工作程序
简介：文书归档工作程序
下载次数：0人气：93评论：0

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制订年度策略性营销规划的... 制订年度策略性营销规划的程序和方法

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：制订,年度策略,营销规划,程序,方法
简介：营销发展的三个阶段在说明什么是年度策略性营销计划前，我们先来了解营销如何随企业的发展，以三个阶段对应时代的变化。第一阶段――营销机能策略为重点的时代当企业的商品供给超过市场需要时，…
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酒店西餐厅服务程序考核表 酒店西餐厅服务程序考核表

上传时间：2013/02/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：酒店,餐厅,服务程序,考核表
简介：酒店西餐厅服务程序考核表
下载次数：0人气：80评论：0

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中餐甜食和水果服务程序 中餐甜食和水果服务程序

上传时间：2013/02/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：中餐,甜食,水果,服务程序
简介：中餐甜食和水果服务程序
下载次数：0人气：54评论：0

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