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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,HR,能力体系模型,应用
简介:《XX集团HR体系模型和应用(PPT100页)》目录:1、议题2、XX集团HR胜任体系的发展方法3、XX集团HR胜任体系简介4、XXHR胜任体系的应用……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理能力,测评
简介:1.你受人欢迎吗?指导语:请你如实回答下列每一题A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的请圈出相应的字母来表示你的回答(1)你是否觉得有许多同事都给你…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:会计,部门,业务能力,分析表
简介:会计部门业务分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对?54321各种计算是…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:营业部,业务能力,分析表
简介:营业部门业务分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划是否妥善54321是否热心于目…
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:产品质量,保证,能力评价,记录
简介:供方产品质量保证评价记录编号:供方企业名称法人代表企业代号、编号企业地址调查的产品质量体系或产品是否通过了质量认证年月通过了认证质量管理体系概况管理者代表有无独立检验机构有无工…
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:过程能力,评估,程序
简介:1目的通過對過程之評定确保產品品質特性所需之工序針對的差距及時加以改善使制程處于合理管制狀況2范圍凡本公司關鍵過程之控制3權責3.1由品質部收集數据整理制作直方…
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务能力,规定,模板
简介:提供企业管理常用表格《业务规定表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:业务规定表职别主要负责工作应具备条件工作技术分析管理
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所属分类:生产管理,班组长管理 资料关键词:班组长,培训
简介:一、班组、班组管理和班组长二、班组长核心管理三、班组长工作艺术四、班组生产现场管理五、自我革新与提升—金牌班组长之必由之路
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:银行培训
简介:师为中国建设银行武汉开发区支行长进行了为期两天的培训课程,提升银行经理人的职业化素质、管理以及银行管理创新等内容。
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:全国,子公司,能力提升,系列培训,教材,业务流程重组,ERP系统
简介:目录一场席卷全球的企业管理革命4工业经济时代企业管理的特点4适应知识经济时代要求的管理革命6业务流程重组8一场新的管理革命8影响我们时代的三股量(3C)9业务流程重组10BPR与…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:提升,员工能力,彰显领导
简介:除了初创期和剧烈转型期之外,引入人才都只是一种补充性手段,企业内部人才的培养才是最好的员工增长机制。员工只有不断获得了提升,才为企业创造出更多的价值,那么自身也才可会有
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,核心能力,考核,干部,科学,尺度
简介:伍建设问题是党和人民关注的焦点,如何科学有效地考核评价干部一直是选人用人的难题。领导者核心的理论模型体系、考评方法体系对提高干部考核评价的科学性、准确性和公信度颇具实践意义。从
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:能力,是否,老板,互补
简介:后,营销副总的职位一直是空缺,今年初找老板了解我的职业发展方向,老板没有任何表态,只说我的结构与他有点类似,他的精主要放在集团公司的管控方面,我的确在产品线上够正确理解他的
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,组织,行为能力,职业测评
简介:1.控制点测量2.“大五”人格评价3.A型—B型人格自测4.个体需要类型调查问卷5.情商(EQ)测试6.组织承诺问卷7.人际沟通评价8.冲突处理方式问卷9.团队授权评估问卷10.领…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导——提升领导的五种技术第四部分(rmvb56分钟)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导——提升领导的五种技术第七部分(rmvb60分钟)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导——提升领导的五种技术第五部分(rmvb64分钟)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导能力
简介:第一讲领导透视:理想领导者的特质(上)第二讲领导透视:理想领导者的特质(上)第三讲领导关系:是资源也是杀手(上)第四讲领导关系:是资源也是杀手(下)第五讲诊断技术:下属的成熟度如何…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导能力,技术
简介:提升领导的五种技术一、诊断技术二、弹性领导技术三、激励技术四、教练技术五、授权技术……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导——提升领导的五种技术第二部分(rmvb54分钟)免费下载……………………
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