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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,职位说明书
简介:人力源部职位说明书.pdf免费下载......……………………
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,主管岗位,职责
简介:人力源规划主管岗位职责职责1根据企业的发展战略协助人力源部经理制定企业人力源总体战略规划职责3整合、分析、统计和评估现有人力源定期提交人力源分析报告职责4预测企业人力源…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事专员,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事专员任职格说明书基本条件年龄25岁性别女职称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.5以上身体素质良好任职格工作经历2年以上企业人事岗位…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,经理,任职,资格,说明
简介:综合管理部经理任职格说明书基本条件年龄35岁性别男职称中级学历大学专业管理类外语水平CET-4特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好任职格工作经历五年…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,人力资源部,组织,结构图
简介:集团公司人力源部组织结构图……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,统筹,干部管理,岗位职责
简介:统筹及老干部管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:统筹及老干部管理员所属部门:人力源部编制者:人力源部审定者:部门总经理二、岗位目的组织离退休员工活动进行安全检查、监督办理统筹…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,评估,工资架构
简介:岗位分析评估和工架构岗位描述书•岗位名称•上级岗位•所属部门•编写日期•版本编号•岗位目的•部…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:资本市场,分析,专员,岗位说明书
简介:本市场分析专员职位名称本市场分析专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级融主管薪金标准填写日期核准人职位概要:分析、研究本市场与企业财务信息提供研究报告工作内容:%研…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,部门,职能
简介:部门职能1、人力源发展规划的制定2、人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备3、公司《管理手册》修订4、岗位职责、考评标准及考核5、薪酬设计、制定6、岗位编制管理7、企业文化建设(…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,绩效,专员,岗位职责
简介:绩效专员岗位说明书一、基本信息岗位名称:绩效专员所属部门:人力源部编制者:人力源部审定者:部门总经理二、岗位目的协助部门总经理进行公司的人力源开发工作包括绩效管理工作、员工培…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,往来,会计,任职,资格,说明
简介:财务部往来帐会计任职格说明书基本条件年龄30岁性别不限职称学历大学专业财务类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职格工作经历3年以上工业企业财务工作…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,职责
简介:薪福利主管职位名称薪福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作工作内容:起草公司年度…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,专员,岗位职责
简介:人力源规划专员岗位职责职责1定期进行企业人力源需求调查并进行需求分析与预测职责3了解企业人力源使用状况收集整理相关数据上报人力源规划主管职责4协助人力源规划主管对企业人事…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,剂型,技术,主管,任职,资格,说明
简介:品质管理部剂型技术主管任职格说明书基本条件年龄30岁性别男职称不限学历中职专业化学类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀任职格工作经历三年以上农化产品…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘专员,职务,资格
简介:“招聘专员”职务格职位名称:招聘专员所属部门:人力源部直接上级职务:人力源部经理职务代码:XL-HR—021工等级:9——13(一)生理要求年龄:23~35岁性别:不限身高…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业投资,发展,组织,结构
简介:投发展部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.根据企业实际情况和行业发展动态编制企业发展战略规划2.负责编制企业年度经…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:资料员,岗位职责
简介:拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码体系在上级批准后组织执行2.负责对每日收到的图书料、报刊进行分类、登录、上架3.负责图书料保管、借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:固定资产管理,会计工作,细则
简介:附1岗位职责1.办理固定产设置手续、受赠处理、登记、保险等事项2.办理固定产移转、闲置有减损的处理3.办理固定产工具、附属设备、事务性登记、入帐、汇总、报表设备处理4.严格按…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,说明
简介:薪福利主管职位名称薪福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作工作内容:%起草公司年…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:储运,物流,主管,任职,资格,说明
简介:储运部物流主管任职格说明书基本条件年龄20岁性别不限职称学历中职专业不限外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职格工作经历一年以上物流工作经验基本素质…
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