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所属分类:领导力 资料关键词:调查报告,战略管理
简介:中国休闲网游产业调查报告(完整版)
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所属分类:领导力 资料关键词:战略管理
简介:[内部好料]中国风能发展现状与几点贺德馨
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上传时间:2007/09/03

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所属分类:领导力 资料关键词:医药
简介:下载:医药经济报pdf格式
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上传时间:2007/09/14

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所属分类:领导力 资料关键词:
简介:[下载]ImportantQuestionsEveryLeaderShouldAskandAnswere文读者欣赏.
下载次数:11人气:231评论:3

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上传时间:2007/09/25

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所属分类:领导力 资料关键词:人力资本
简介:“你能获得资金,你会建造高楼大厦,但是经营业务得有人才行!”IBM创始人:托马斯.华生...
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所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:24只胡萝卜的管理-艾德里安.高斯迪克
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上传时间:2007/10/24

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所属分类:领导力 资料关键词:兼并企业重组,收购
简介:伴随着美国工业的成长史,美国的企业界出现过五次大规模的购并浪潮。其规模一次比一次大。1、十九世纪末~二十世纪初特点:a.大企业开始集中;b.工业组织的现代结构开始形成;c.企业垄断…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:品牌,卓越
简介:卓越品牌如何从名字开始(PPT25页)
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所属分类:领导力 资料关键词:房地产,南京,市场研究
简介:2004年度南京房地产市场研究报告(DOC63页)
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上传时间:2012/04/03

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所属分类:生产管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:动态,逻辑,系统,有效产出
简介:根据讲师多年咨询经验,改善管理人员的日常工作并且让大家刻意的按照课程内容主动的去进行持续改善,必须经历以下四个阶段:2,观念改变阶段《TOC四观》(从心里学角度讲思想改变了,接下来…
下载次数:4人气:75评论:2

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上传时间:2012/04/20

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:快消品,陈列
简介:很细致的讲解了活性化陈列,有做快消品的同行可以下载了看一下,相信会对你大有裨益的,谢谢咯。淘课网是个不错的平台,你下载我的资料,我下载其它有利于我的资料,大家一起进步
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上传时间:2012/04/25

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:卓越管理者的起飞与落地管理技能提升特训营
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上传时间:2012/05/02

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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:你的形象
简介:大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来就不像成功者。再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么是成功,或者当成功的机会到来时,他们不知道如何把握成功。——罗伯特·庞德
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上传时间:2012/05/03

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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:经理人,思维,工具
简介:针对中国企业、中国经理人的现状,我们要倡一种新的思维——“工具化思维”,即要把各种的管理思想、理念、方法、思维方式,以及行为方式等等,转化为能为经营管理工作中使用的“工具”。
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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:培训师培训
简介:来自于哈佛的企业培训师培训教材,讲述在企业培训师培训中从开始最最后完善的一套培训流程,打造公司的强力培训师和完善企业内部的培训流程,塑造只属于公司的培训讲师,为企业掷下培训种子。
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上传时间:2012/05/16

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所属分类:领导力,职业素养,销售管理 资料关键词:高效会议
简介:会议是解决问题由于会议开的不佳或过于频繁无意与解决问题还会使问题复杂化本资料会教会您如何开会效率高
下载次数:1人气:38评论:2

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上传时间:2012/05/17

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所属分类:客户服务,质量管理,领导力 资料关键词:平衡计分卡
简介:平衡计分卡案例分析.ppt集合国内几家大型公司在使用平衡计分卡上的案例,分为不同的行业,能够很清晰的看到,在使用平衡计分卡工具以后,管理工作变得轻松了很多
下载次数:15人气:1173评论:2

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上传时间:2012/05/28

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:心态
简介:心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常流行的一种员工培训。实践证明,心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气,改善工作效率,进而极大地促进组…
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上传时间:2012/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:PPT,说服力,工作PPT,职业
简介:让设计带理念,让图片能出彩,让文字变可读,让表格会说话,让图表有逻辑,……本PPT帮您学会如何插入合适的图片,是您的PPT会说话。
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上传时间:2012/06/26

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:赢在执行,执行力
简介:中国企业从来不缺少战略,为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?执行力不足!为什么好的决策总是一而再,再而三的付之东流?执行力不强!为什么企业刚刚做好、做大,贯彻却出现问题?执行力流…
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