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培训资料分类

上传时间:2012/08/05

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:管理大师余世维的性格,很好的资料哦,对于人的性格有独到的分析,希望对你有用
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上传时间:2012/08/06

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理
简介:摘要:近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问…
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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队,企业内训
简介:队资源9.提升激励员工的能力,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队10.提升个人的力,拥有权力之外的影响力,激发团队,从优秀到卓越。
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所属分类:客户服务,领导力,职业素养 资料关键词:司法考试,预测,冲刺
简介:南京政法英杰教育有1支很强的司考研究团队,其成员来自于人大、北大、清华和法大,均具有很强的专业底蕴,通过对上述资料的研究,尤其对该老师近半年来讲解的案例题的研究,就能基本摸清各出题…
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上传时间:2012/08/08

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:如何管理你的上司
简介:l必须勇于拥抱变革l部属不再完全依赖上司l部属也必须『向上管理』
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上传时间:2012/08/09

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所属分类:领导力 资料关键词:内部控制
简介:现在部门有没有内控?内控为什么不被重视?公司管理者的态度如何?
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上传时间:2012/08/09

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,职业女性
简介:与男性白相比,女性的情况更严重,就压力来说,95%的女性都在不同程度地承受着各种压力。其中认为自己压力很大的占15%,认为压力比较大的占44%,认为压力一般的占36%,只有5%的…
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上传时间:2012/08/13

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所属分类:领导力 资料关键词:奋斗与梦想
简介:人因有梦想而伟大,没有梦想而渺小,有梦想的的叫远航,没梦想的叫流浪。生活需要梦想,才有朝气。
下载次数:4人气:127评论:0

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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:团队
简介:•优秀团队的特征•团队文化的功能与管理模式•“球论”与团队建设•沟通的方式与倾听的技巧
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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明,如欲达到最佳效果,就需要有贯穿整个组织的英明;其次是要有好的管理;再次,就是必须拥有一个有知识…
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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,领导力
简介:我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代,一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通
简介:如何进行有效沟通,沟通的重要性,沟通的方法,沟通中出现的问题如何进行有效沟通,沟通的重要性,沟通的方法,沟通中出现的问题
下载次数:0人气:102评论:0

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上传时间:2012/08/17

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所属分类:领导力 资料关键词:Seven,habits
简介:子曰:“温故而知新,可以为师矣。”
下载次数:7人气:528评论:0

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上传时间:2012/08/20

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,销售管理 资料关键词:技巧
简介:走向卓越之—听、说技巧篇
下载次数:1人气:24评论:0

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上传时间:2012/08/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工沟通
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高,增加了由于员…
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上传时间:2012/08/20

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:4R,执行力
简介:参课对象:企业总裁、总经理、HRD注:企业总裁、总经理初次免费体验;
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上传时间:2012/08/20

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:有效决策,杜拉克
简介:有效的决策人,首先需要辨明问题的性质。这是一再发生的常见问题呢?还是偶然的例外?换句话说,某一问题是不是致另一问题一再发生的原因?或是属于特殊事件,需要用特殊方法解决?如果是常见…
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上传时间:2012/08/21

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所属分类:领导力 资料关键词:温泉
简介:1万平占地面的温泉的岗位编制,仅供大家参考。所以筹备的老总们,对这个编制控制成本是有很大的关系哦!
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上传时间:2012/08/21

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所属分类:人力资源,领导力,心理学 资料关键词:创新思维,心理学,领导力
简介:造性本质及创造性解决问题实质,明确解决问题的过程及其模式,善于清晰分析问题,抓住问题实质,者的情商管理,心理学在组织管理中灵活应用,掌握不同人的心理特质、行为表象
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上传时间:2012/08/24

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:赞扬,期待,潜能
简介:喜欢被赞扬是人的本性,历史上以朴素著称、且恶习很少的明朝开国皇帝朱元章也是如此。有一次,朱元章与一帮臣子一起去钓鱼,大臣们都钓到了色,就朱元球没有钓到。
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