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培训资料分类

上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:如何培训,激励,销售队伍
简介:评价第二章系统培训销售队伍的“四个冲程”第三章:培训四冲程之:随岗辅导第四章销售队伍的有效
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,激励性,报酬计划
简介:1、薪酬与绩效的本质是对等承诺2、对等承诺是等价交换3、等价交换是市场经济的运行的基础
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:激励模式,员工
简介:八大模式让员工更具活力
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所属分类:领导力 资料关键词:企业员工,全面激励,训练,整体解决,方案
简介:企业员工全面训练整体解决方案
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励管理
简介:没有不好的军队,只有无能的将军。------拿破仑只要有足够多的勋章我就可以征服世界
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬与激励
简介:一、薪酬体系的理论基础二、薪酬体系的设计三、薪酬体系的管理......ppt70
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,招募,招募,激励,绩效评估
简介:一、人员招募、遴选与培训二、人员三、工作绩效评估......ppt47
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,薪酬体系,设计
简介:一、性人力资源管理体系二、薪酬内涵三、薪酬管理的任务四、简单的薪酬体系介绍五、性薪酬体系设计......ppt95
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:机制,客户经理,考核与激励
简介:客户经理的机制理论的发展薪酬管理概述
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介:绩效考核的根本目的绩效考核结果的运用效应绩效考核结果的十种运用技巧
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介:一、普通汽车服务薪酬体系设计的原则二、普通的薪酬体系的设计方法及初步方案1.职序职级设计与评定2.薪酬结构与薪酬水平确定3.各职序初步薪酬方案确定......ppt61
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,薪酬体系,有效,设计
简介:一、有效设计薪酬体系:目标二、薪酬的基本形式三、人员有效四、职能等级工资的管理......ppt40
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,激励制度,设计
简介:一、人力资本理论二、360薪酬三、薪酬制度四、薪酬体系设计......ppt54
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,激励
简介:一、从人事管理到人力资源管理二、什么是三、的效果四、的因素......ppt147
下载次数:0人气:104评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:知识员工,的管理,激励
简介:涵与特征二、掌握知识员工的甄选技巧三、掌握知识员工的管理与使用的基本方法四、了解知识员工的特点五、掌握留住知识员工的基本方法......72ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,激励
简介:所谓,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,报酬计划
简介:一、性报酬计划的提出;二、性报酬计划的策略;三、现场生产员工的;四、销售人员性报酬计划;五、产品开发人员的性报酬计划;六、中高层管理人员计划;七、收益分享
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励机制
简介:一、企业文化设定及组织结构设计二、人力资源战略三、岗位设计及评估四、薪酬管理及业绩管理五、人员培训及发展六、变革管理......31ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,公司CEO,激励体系
简介:一、业绩评价指标二、支付水平的决定三、长期收入四、长期收入五、延期收入......word
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬激励,体系,咨询项目,建议书,讨论
简介:一、CC公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解二、项目目标三、项目方法......ppt63
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