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培训资料分类

上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,绩效考核,案例
简介:作、学习都较努力主管及周围的同事们都反映该作认真但也有认为该的绩效较差比起一起进的其它人进步较慢*案例一:××的绩效差有一些客观原因如目前作与所学专业不对口或能
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:员工业绩,考核,体系,评分,卡系统,侧重,业务
简介:重庆协信控股(集团)有限业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门-建议稿-重庆协信控股(集团)有限战略发展中心重庆2001年2月28日A.关键考核指标评…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工,受训,记录表,格式
简介:××××××××××受训记录表NO:姓名性别部门岗位入职日期1、入职培训需求①目标岗位所需技能②应聘人实际具备技能③应聘人所需要的岗位技能培训2、入厂培训记录类型培…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:附件,联想集团,有限公司,员工绩效管理,工作规范
简介:联想集团有限绩效管理作规范.
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