你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:海尔,营销网络,案例分析
简介:对于海尔的详细,关于营销网络的。
下载次数:0人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:坐标,定位分析,及其,运用
简介:寿险营销工作中的许多问题都可以利用坐标系进行定位处理。此法又称波士顿咨询集团法(BostonConsultingGroupmodel)、波士顿矩阵、四象限法。本法的基本原理…
下载次数:0人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:营销,心理分析
简介:营销心理
下载次数:0人气:67评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:冰箱,市场分析
简介:冰箱市场
下载次数:0人气:49评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:200,旅游,行业分析,报告
简介:2002中国旅游行业报告
下载次数:0人气:63评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:经营分析,方法
简介:网络商务与经营方法
下载次数:0人气:57评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:组织设计,岗位分析
简介:一、3P在HRM体系中的核心地位二、组织与组织结构设计三、管理层次与部门设置四、岗位及其运用五、岗位的常用方法六、岗位/职务说明书的建立......pdf60
下载次数:0人气:91评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书,编写
简介:职务又称工作,是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的…
下载次数:0人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位分析,设计
简介:什么是岗位岗位的程序和方法组织设置与优化......pdf
下载次数:0人气:116评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,岗位分析
简介:在人力资源方面确保实施企业目标明确了人力资源方面需要做的工作对企业需要的人力资源做适当储备对企业紧缺人力资源发出引进与培训预警使管理层和员工更加清楚要达到的HRD&M目标及政策..…
下载次数:0人气:96评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:ITS,的培训,需求分析
简介:营造一个良好的外部环境,因此对于管理者的培训不可欠缺。培训的过程是一种在深入进行经验和技术基础上,针对自身需求的技术再造过程。
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力,資源,招募
简介:組織:目的在於增進對組織內部環境的廣泛了解,焦點在確認環境內所有工作都相當類似的全面性特徵。職務(task)﹔包含一個以上的整體工作動作,是由員工執行的具邏輯及必要的特定步驟。…
下载次数:0人气:43评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:分析,人力资源管
简介:建立工作小组(二)明确工作的目标(三)明确对象(四)确定工作的工作计划(五)给员工心理准备
下载次数:0人气:157评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力,資源,招募
简介:一、工作二、人力資源規劃三、招募四、相關法律規定......ppt28
下载次数:0人气:24评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人事,分析,应该,分析
简介:如何做人事?作为人事主管和人事助理,我们的人事报告中,究竟应该一些什么问题?
下载次数:0人气:194评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,技能,分析
简介:一、变革管理/目标管理二、薪资福利三、员工沟通和干预......ppt13
下载次数:0人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标
简介:一、职位的定义、目的和方法二、撰写职位描述之目的及其相关概念三、职位描述的制作过程四、撰写职位描述之指导原则五、职位描述的维护更新......ppt76
下载次数:0人气:137评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:部门,业务能力,分析
简介:实用表格
下载次数:0人气:64评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:诊断分析,报告
简介:HR诊断报告附件
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:诊断分析,报告
简介:HR诊断报告-来自于管理咨询实践
下载次数:0人气:298评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索