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培训资料分类

上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:哈佛经理,心理分析,文章
简介:一、个性心理二、举止类型诊断三、性格上的测验......doc36
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:问题解决,分析
简介:问题是什么,如何发现?怎么来解决......49ppt
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:数据分析,统计
简介:数据和统计
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通分析,课程
简介:介绍人际关系的维护
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:财务管理 资料关键词:全面财务管理手册
简介:财务岗位设置及工作职责,成10个模块进行详细的规范说明及要求,对财务工作有比较系统全面的表述,对财务工作者一定是有帮助的
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所属分类:领导力 资料关键词:原理,世界,成功
简介:修養原理--世界偉人成功秘訣之
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:360,评分,结果,分析
简介:360评结果
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通分析
简介:沟通
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:友邦,分析报告
简介:友邦报告
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:有效,团队,特征分析
简介:有效团队特征,公司必备
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:500强企业,案例分析
简介:500强企业案例
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理学,分析
简介:【试题】战略管理是指企业高级管理层,对企业战略的制定、执行和控制进行的管理过程。战略制定的管理工作主要是如何组织力量按必要的程序和方法把战略制定出来。它包括确定企业的使命,战略…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格色彩,分析
简介:内容简介:在开始你的性格探索之旅前,请切记,你接下来做的一切完全是为了你自己。你唯一需要做的就是----面对真实的自己,填写速写时,请注意以下事项:--在每个题目最能符合你的选项前…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,分析
简介:一、一个marketing职员在做什么?(1)帮助研发部门确定研究的方向:你要到不同的城市或者不同的销售场所去抽取一些消费者进行调查,想办法了解某个地区的消费者喜欢什么产品和服务,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,原因分析,经典,问题
简介:绩效管理的价值在于帮助员工改善绩效,构建经理和员工之间的绩效合作伙伴关系,这一点已经得到广泛的认同。那么,如何发现员工绩效不佳的原因,找出影响员工绩效的真正原因,并制定针对性的改善…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管,回归分析,方法
简介:[人力资源]人力资源管理—回归方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:计算机专业,前沿,技术,介绍,人才需求,分析
简介:计算机专业前沿技术介绍和人才需求
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,台湾地区,公司经营,绩效评估,资料包,分析法
简介:绩效考核--台湾地区XX公司经营绩效评估资料包络法之应用
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,成功,操作,岗位评价,成功,操作,岗位评价
简介:了解岗位评价的概念与意义★掌握岗位评价的遵循原则★了解岗位评价的一些基本模式★熟悉岗位评价的操作程序与过程★掌握岗位评价的重点环节★正确对待岗位评价中的问题★了解一些通用岗位的岗位…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,产品竞争,分析
简介:HR管理软件市场竞争对手总体竞争
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