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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

7
所属分类:战略管理 资料关键词:gmc,团队沟通,有效沟通
简介:gmc有效沟通的方式(ppt48页)
下载次数:115人气:342评论:8

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上传时间:2009/08/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,合作,团队
简介:为,这些都不是决定因素,关键还是要找出企业内部的决定因素。而这个决定因素实际就是企业是否有精神,企业的员工是否具有意识。聪明的企业家无不懂得:最能体现其管理思想的正是那些具
下载次数:115人气:430评论:7

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上传时间:2007/11/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:通过对建设原则、方法的学习,相信你已有了一个清晰的思路,如何经营你的。有了这个明确的目的,你要做得就是与的成员交朋友,与各位主管多交流,与各级管理人员一起,运用自…
下载次数:114人气:327评论:10

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上传时间:2009/01/07

6
所属分类:销售管理,团队管理 资料关键词:销售团队管理
简介:销售管理主要为您解决下列问题:1、销售现存问题的剖析2、销售模式与管理风格匹配3、销售人员的甄选与招聘4、销售的整体评价5、销售的有效激励6、自我成长与发展
下载次数:114人气:364评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:领导力 资料关键词:团队管理
简介:七个天才的故事(ppt9页)
下载次数:113人气:574评论:5

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上传时间:2007/07/18

7
所属分类:人力资源 资料关键词:高效团队建设,团队建设
简介:高效建设(经典).ppt
下载次数:112人气:346评论:11

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上传时间:2008/12/25

4
所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理者
简介:从个人素养和人格魅力两方面阐述如何成为一位优秀的管理者。文中主要阐述了影响力的七大法则,并教你如何运用这七大法则。
下载次数:112人气:500评论:4

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上传时间:2009/07/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队
简介:打造专业化高绩效,专业化经历几个阶段每个阶段都有特点和特征利用每个人的优势来弥补中的不足才能更好的发展每个的潜能和提高整个的整体实力
下载次数:112人气:264评论:5

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上传时间:2011/08/30

41
所属分类:战略管理 资料关键词:团队,协作,沟通
简介:的力量是巨大的,通过此课件会让大家学习到应该怎样进行协作,怎样让发挥最大能量,并学会怎样与人沟通
下载次数:111人气:1949评论:51

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:团队建设
简介:建设――资料包(7个doc)
下载次数:110人气:324评论:7

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所属分类:销售管理 资料关键词:大话西游
简介:大话西游:打造高绩效的奥秘
下载次数:110人气:241评论:5

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上传时间:2009/03/28

13
所属分类:领导力 资料关键词:团队
简介:的力量:结铸就成功
下载次数:108人气:597评论:13

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:领导力 资料关键词:高效团队,团队管理
简介:
下载次数:107人气:334评论:3

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上传时间:2008/05/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:管理故事
简介:精神
下载次数:106人气:308评论:7

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上传时间:2007/07/05

3
所属分类:人力资源 资料关键词:团队管理,团队活动
简介:活动管理
下载次数:105人气:278评论:3

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上传时间:2007/10/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业战略
简介:基础心理认知训练领导管理训练企业战略工具使用训练谈企业DNA中的企业人才谈造就企业成功的法门--教育训练...
下载次数:105人气:235评论:8

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上传时间:2009/01/05

7
所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:团队决策,质量
简介:对于至关重要的事件需达成一致决策。每个成员对即将采取的行动完全同意,每一个相关成员对制定的决策完全赞同。达成一致需要大量的信息和时间。
下载次数:104人气:349评论:8

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上传时间:2007/07/30

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所属分类:市场营销,团队管理 资料关键词:品牌,团队管理,销售团队
简介:电子书
下载次数:103人气:330评论:6

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上传时间:2009/04/08

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所属分类:销售管理 资料关键词:团队
简介:建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的,建立合理有效的
下载次数:103人气:245评论:3

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:领导力,团队管理 资料关键词:经理人
简介:经理人的管理技巧(doc53页)
下载次数:98人气:241评论:6

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