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生产综合效率及MTBF指... 生产综合效率及MTBF指标计算基准(PPT 12页)

上传时间：2013/08/14

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：生产,综合,效率,MTBF指标,计算基准
简介：[计划LOSS](1)接班时间：交班之间为了交班发生的设备不运转时间(2)就餐/休息：工作中为了就餐/休息发生的设备不运转时间(3)生产中断：计划的工作时间中根据发生的紧急情况计划…
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精实生产衡量指标/价值流... 精实生产衡量指标/价值流分析

上传时间：2013/08/14

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：精实生产,衡量指标,价值,分析
简介：何謂精實製造(LeanMfg)它是什麼?是一種在價值流(valuestream)中藉由排除浪費以提昇流動性使其能獲致更短的前置時間從而提供高品質、低成本的製造哲學由產品開發、程序工…
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某国际贸易公司考核指标体... 某国际贸易公司考核指标体系操作说明.(doc 3页)

上传时间：2013/08/18

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：国际贸易,司考,指标体系,操作,说明
简介：某国际贸易公司考核指标体系操作说明.(doc3页)免费下载……………………
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生产前品质管理指标查检表... 生产前品质管理指标查检表(新车型开发整体进度确认)格式

上传时间：2013/08/24

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所属分类：生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词：生产,品质,管理,指标,查检,车型
简介：生产前品质管理指标查检表(新车型开发整体进度确认)[指引说明]NO.项目内容目标值定义目标达成率(%)ETPT1PT2试量产1检查规格送审完成率全新规、共用零件的检查规格制订、修订…
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生产前品质管理指标查检表... 生产前品质管理指标查检表(单一零件为单位)格式

上传时间：2013/08/24

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所属分类：生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词：生产,品质,管理,指标,查检
简介：生产前品质管理指标查检表(单一零件为单位)年月日协力厂代号协力厂名称责任者审核承办车型件号件名品质保证责任者判断NO.项目ETPT1PT2试量产项目母数1全图要求规范符合率2正规设…
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企业考核年薪计算方法及指... 企业考核年薪计算方法及指标

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,年薪,计算方法
简介：薪计算方法姓名职务隶属部门考核者考核日期考核项目目标绩效考核管理绩效考核工作行为与态度考核指标绩效职能绩效得分总分分数幅度与考核年薪对照分数幅度考核年薪比例(%)分数幅度考核年薪比
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企业切忌员工工资调整随意... 业切忌员工工资调整随意缺乏考核和绩效指标

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系改革,方案
简介：现状：1、定工资基本是“谈判式”拍脑袋确定缺少理性和依据2、员工工资调整随意缺乏考核和绩效指标感性论定3、整体工资水平较高但满意度较低4、薪酬结构基本为固定工资没有动态管理缺乏激励
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完成了高难度工作指标的员... 完成了高难度工作指标的员工该如何奖励

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：通用,公司,薪金,奖励制度
简介：通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快更出色其秘诀是只奖励那些完成了高难度工作指标的员工通用电气公司试图让管理人员把公司崇高的宗旨落实到具体的实际工作中告诉他们假设你们本部…
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家电行业业务员月底指标完... 家电行业业务员月底指标完成表模板

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：公司,业务人员,重点,行动,目标,Word,模板
简介：公司业务人员月重点行动目标表第月(年)分公司经理业务主管姓名本月销售方针及计划：重点销售商品重点拜访客户名单新开拓客户名单市场信息或其它1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、1、…
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如何使软弱地基加固后达到... 何使软弱地基加固后达到设计规定的技术指标

上传时间：2013/09/12

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所属分类：质量管理 资料关键词：深层,搅拌,地基,施工质量,监理,细则
简介：提高沉降量、特别是不均匀沉降差别明显降低经深层搅拌加固的水泥土强度除与被加固土的物理学性能指标有关外主要与水泥掺入量有关其次是和土体在预搅拌时能否完全破碎、并与水泥浆充分搅拌均匀有
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星级饭店客房客用品的品种... 的品种、数量、规格、包装、标志和技术指标

上传时间：2013/09/12

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：中华人民共和国,旅游行业,标准,饭店,客房,用品,质量
简介：7-01-01实施1范围本标准提出了星级饭店客房客用品的品种、数量、规格、包装、标志和技术指标本标准适用于我国各档次、类别的星级饭店尚未评定星级的旅游涉外饭店可参照本标准执行2引用
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绩效考核内容是体现各部门... 核内容是体现各部门工作成绩的关键业绩指标

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,绩效考核,实施,办法
简介：司绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核；三、考核内容：公司绩效考核内容包括两项：工作指标及工作项目工作指标：考核内容是体现各部门工作成绩的关键业绩指标(KPI)是对各部门工作
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XX集团KPI指标体系构... XX集团KPI指标体系构建思路(PPT 29页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,KPI指标,体系构建,思路
简介：目录新奥集团KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同绩效监控与KPI指标体系KPI体系构建思路指标与行为模块的对接企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提战略实施…
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企业绩效评价指标（DOC... 企业绩效评价指标(DOC 12页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,评价,指标
简介：企业绩效评价指标一、我国企业绩效评价现状及在问题企业的经营绩效评价指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果进行真实、客观、公正的综合评判评价一个企业的经…
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BSC关键绩效指标（DO... BSC关键绩效指标(DOC 33页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：BSC,绩效指标
简介：BSC关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研…
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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT 27页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效,指标设计
简介：企业不同发展战略阶段与绩效指标设计议题企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡议题企业不同发展阶段HC的主要挑战HC发展大趋势不同发展阶段HC的挑战不同性…
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衡量经理人绩效的最佳指标... 衡量经理人绩效的最佳指标(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,经理,绩效,的最,指标
简介：衡量经理人绩效的最佳指标面对经营环境的快速变化企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标优秀的专业经理人能带领企业走出艰难的困境但与此相关的是绩效考核会对经理人的工作意愿、…
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KPI绩效指标体系方法（... KPI绩效指标体系方法(PPT 54页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效指标,体系方法
简介：我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效指标关键绩效指标特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张示例我们的…
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绩效指标分解（DOC 1... 绩效指标分解(DOC 18页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标,分解
简介：绩效指标分解说明：工作岗位不同指标的衡量标准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位则可以采用价值增值量、比率等量化指标；一类是与企业外部消费者、供应商及社会关系等发…
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对国有企业整体绩效评价指... 对国有企业整体绩效评价指标设立的思考(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：国有企业,整体,绩效,评价,指标,设立,思考
简介：对国有企业整体绩效评价指标设立的思考绩效管理一直是企业管理的热门话题而绩效评价又是绩效管理的核心所在管理学有句至理名言：“评价什么就做什么”这句话充分体现了绩效评价的重要性大体分来…
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