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指标管理（DOC 1页） 指标管理(DOC 1页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：指标,管理
简介：指标管理第一条年度综合计划所规定的各项计划任务是通过一定的计划指标来表示的计划指标就是企业在计划期内在生产经营活动方面应该达到的目标和水平为全面反映企业的技术经营活动必须适当设置各…
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财务部绩效考核指标（PP... 财务部绩效考核指标(PPT 53页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务部,绩效考核,指标
简介：制的准确性；组织和参与存货盘点写出差异分析报告报批后及时处理差异；积累成本分析资料写出具有指导意义的成本分析报告；做好月度利润预测定期进行分车间(厂)盈亏分析核算小组组长绩效考核指
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公司考核指标范本大全（D... 公司考核指标范本大全(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：司考,指标,范本,大全,模板,格式
简介：8工程合同预结算考核指标..............................................................................…
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质量管理部绩效考核指标（... 质量管理部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：质量管理,绩效考核,指标,模板,格式
简介：和质控记录管理10体系管理员随机抽查和内部、外部审核合计100二、部门考核标准2.01部门指标考核标准序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)一般(60分)
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党群工作部正职年度绩效考... 党群工作部正职年度绩效考核指标表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：党群,工作,正职,年度绩效,考核,指标
简介：党群工作部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完…
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储运部正职年度绩效考核指... 储运部正职年度绩效考核指标表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：储运,正职,年度绩效,考核,指标,模板
简介：储运部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面车辆费用预算达成率吨产品可控管理费用顾客方面包装质量不良率运输质量不良率库房汽车发…
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贸易部绩效考核指标（DO... 贸易部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：贸易,绩效考核,指标,模板,格式
简介：操作建议20贸易部所采购原料与相关产品的综合行情分析合理的操作建议每月由部门经理议定2采购价格20财务部/贸易部所负责的采购品的价格合理情况(与同行业等的横向比较、参考下游产品的价…
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发展策划部正职年度绩效考... 发展策划部正职年度绩效考核指标表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标,模板
简介：发展策划部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完…
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大豆油厂绩效考核指标（D... 大豆油厂绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：豆油,绩效考核,指标,模板,格式
简介：个人考评根据大豆榨油厂员工《月度考评表》所考评分值80合计100大豆榨油厂生产班长序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(
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常规考核指标分解（DOC... 常规考核指标分解(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：常规,考核,指标,分解,模板,格式
简介：常规考核指标分解一、遵章守纪：1、不迟到、不早退、不外出办私事提前上班准时到岗2、按照流程办事无违规操作3、遵守安全制度二、文明办公：1、仪表端正、穿戴整齐2、言谈举止符合行为规范…
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关键绩效考评指标分解表（... 关键绩效考评指标分解表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：关键,绩效,考评,指标,分解,模板,格式
简介：分扣分幅度30分行政服务部直接上级出车手续齐全性指不能随意出车手续不齐全不出车严禁利用车辆办私事每发现一次扣1---5分扣分幅度10分行政服务部直接上级产品出入库手续齐全性指按严格…
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人力资源与公共事务部绩效... 人力资源与公共事务部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,事务,绩效考核,指标,模板
简介：源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性合计1003.06绩效管理员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1考核结果提供的及时性25薪酬管理员根据考核规定时间与薪酬管
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生产部绩效考核指标（DO... 生产部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,绩效考核,指标,模板,格式
简介：批次检验合格率Y%(水分、蛋白平均合格率)批次检验合格率Y≧95批次检验合格率90≦Y
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工程技术部绩效考核指标（... 工程技术部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工程技术,绩效考核,指标,模板,格式
简介：合指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1蒸汽/压缩空气等指标达标率30生产部根据生产岗位反馈书面信息经主管和生产岗位负责人双方核对是因操作失误造成：当班连续半小时未达标扣2％…
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计量中心绩效考核指标（D... 计量中心绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：计量,中心,绩效考核,指标,模板,格式
简介：稽查结果5工作现场秩序达标率10扦样主管随机检查和反馈合计1003.08编码划价员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1编号/划价差错率30贸易部编号/划价错误的次数占总次数的比
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油脂销售部绩效考核指标（... 油脂销售部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：油脂,销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介：务管理部(实际发生管理费用/计划管理费用)*100％合计1003.02业务主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1销量完成情况30销管提供(实际完成量/计划销量)*100%2货…
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饼粕销售部绩效考核指标（... 饼粕销售部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介：/部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)1003.07销售管理员-行政内勤序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1客户投诉管理时效性2…
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工会正职年度绩效考核指标... 工会正职年度绩效考核指标表

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：工会,正职,年度绩效,考核,指标
简介：工会正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成率学…
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售后服务人员关键业绩指标... 售后服务人员关键业绩指标考核表格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：售后服务,人员,关键,业绩指标,考核,表格式
简介：售后服务人员关键业绩指标考核表关键业绩指标要求目标绩效远超目标超过目标达到目标未达目标权重得分月度季度半年年度(100-90分)(90-70分)(70-60分)(60-0分)服务费…
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市场部绩效考核指标 市场部绩效考核指标

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：市场部,绩效考核,指标
简介：市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况包括数量、质量、效率、效果等方面的综合…
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