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目标与计划 目标与计划

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标与计划
简介：目标与计划
下载次数：0人气：31评论：1

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华润公司目标与绩效 华润公司目标与绩效

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：华润,公司,目标,绩效
简介：华润公司目标与绩效
下载次数：0人气：25评论：1

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人力资源部年度目标 人力资源部年度目标

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,年度目标
简介：人力资源部年度目标
下载次数：0人气：59评论：1

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目标、绩效和员工激励 目标、绩效和员工激励

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标,绩效,员工激励
简介：让你做更好的好帮手!
下载次数：0人气：59评论：1

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目标面试法 目标面试法

上传时间：2012/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标,面试法
简介：目标面试法
下载次数：0人气：45评论：1

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目标订定与达成 目标订定与达成

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：目标
简介：目标订定与达成
下载次数：0人气：36评论：1

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计划及目标设定 计划及目标设定

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：计划,目标设定
简介：计划及目标设定PlanningandGoalSetting课程目的：在课程完毕时，学员可以：－1.明白创新思维,思维冲击和理性思考的过程2.确认在各种不同环境下不同类型的问题3.在…
下载次数：0人气：53评论：1

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成功取得前提--目标和计... 成功取得前提--目标和计划

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：成功,取得,目标,计划
简介：系统的分析如何让一个渴望成功的人规划好自己的人生，确定自己的目标和计划
下载次数：0人气：94评论：1

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何谓适度目标 何谓适度目标

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：适度,目标
简介：比较简单
下载次数：0人气：74评论：1

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目标——永远只与成功者为... 目标——永远只与成功者为伍

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：目标——永远,成功者
简介：成功者总是与成功者交友，失败者也总是与失败者为伍，不幸的人吸引不幸的人，而散漫者的圈子里也都是散漫的人。
下载次数：0人气：35评论：1

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目标——积累知识比积累金... 目标——积累知识比积累金钱更重要

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：目标,积累,知识,积累,金钱,重要
简介：在工作中积累的学识是他将来成功的基础，是他一生中最有价值的财富。
下载次数：0人气：77评论：1

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目标——做一个不断进取的... 目标——做一个不断进取的人

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：目标,一个,不断,进取
简介：进取心是摆脱颓废的最佳手段。
下载次数：0人气：61评论：1

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东湖高新集团目标管理体系... 东湖高新集团目标管理体系设计

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力,目标管理 资料关键词：高新,集团,目标管理,体系设计
简介：东湖高新集团目标管理体系设计，基于企业战略而设计的薪资与考核管理体系，精炼各方向KPI指标，对企业制定人力资源战略与规划......54PPT
下载次数：0人气：40评论：1

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如何科学地制定合理的目标... 如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案
简介：为各级主管提供了企业在实施环境管理体系过程中如何理解和正确的编制自己企业的环境目标、指标和环境管理放案。
下载次数：0人气：83评论：1

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如何设定目标 如何设定目标

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：设定目标
简介：如何设定目标
下载次数：0人气：64评论：1

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目标管理与绩效评价 目标管理与绩效评价

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效评价
简介：目标管理是根据重成果的思想，先由企业确定提出在一定时期内期望达到的理想总目标，然后由各部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法(“目标管理”…
下载次数：0人气：29评论：1

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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
下载次数：0人气：26评论：1

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如何构造绩效管理目标体系 如何构造绩效管理目标体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,目标体系
简介：的工具，不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系，如此而使得绩效管理流于形式。战略的目的在于总体绩效的提升，因此绩效管理是打通从战略管理到绩效提升的各种关节，使战略方案更具操
下载次数：0人气：30评论：1

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员工目标管理 员工目标管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：员工,目标管理
简介：员工目标管理
下载次数：0人气：47评论：1

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企业目标战略规划组织设计... 企业目标战略规划组织设计人力资源规划人力盘点训练体

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业目标,战略规划,组织设计,人力资源,规划,人力,盘点,训练
简介：企业目标战略规划组织设计人力资源规划人力盘点训练体
下载次数：0人气：81评论：1

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