你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效工作
简介:为什么绩效往往是令各级经头疼的事?你认为绩效的目的是什么?你认为绩效的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效的关键是什么?
下载次数:50人气:160评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:素质,物业管理
简介:_实用文档系列_
下载次数:49人气:373评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/18

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:股票,激励,期权
简介:本课件是为海信数码科技有限责任公司(筹)准备的激励方案的筹备稿。
下载次数:49人气:211评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/24

25
所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:员工,办法,制度,培训,管理
简介:为规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
下载次数:49人气:304评论:33

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/14

33
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:不同层次类型员工培训目标
简介:员工培训的目的,不同层次类型员工培训目标高层员:念+战略+视野+胆略?专业技术员:基础+前沿+应用+创新基层员:能力+态度+制度+方法?一线员工:责任+技能+规程+…
下载次数:49人气:305评论:33

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/24

4
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:职业病
简介:职业病防治知识
下载次数:49人气:2042评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/29

3
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才流失
简介:常言道,市场经济是竞争经济,竞争争的是什么,竞争者之间依靠什么进行竞争?尽其中的因素颇多,但才无疑是一个非常主要的因素。
下载次数:48人气:200评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/22

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,离职
简介:本课件为LG公司的离职报告,供参考!
下载次数:48人气:278评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/17

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源主管
简介:现代企业的力资源的总趋势是以为本,本着认识、尊重、开发、激励的观念,把看成是一种重要资源来,当作一种资本来开发利用。那么力资源主应该具备怎样的素质呢?
下载次数:48人气:219评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/27

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业大学
简介:战略不明确、重硬件清软件、缺乏个性化体系化的培训体系、缺乏尊重客观需求、功能缺失等等现象都表明,中国企业在员工培训与发展问题上还有很长一段路要走。
下载次数:48人气:262评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/07

6
所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源,项目建议书
简介:北京电力力资源项目建议书北京电力力资源项目建议书北京电力力资源项目建议书北京电力力资源项目建议书北京电力力资源项目建议书
下载次数:48人气:290评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/28

23
所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:人员,人力资源
简介:教你10招搞定员流失
下载次数:48人气:236评论:30

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/09

25
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:博弈,选择,智慧
简介:生中处处充满选择,每一次选择都是一次得与失的博弈,可以这样说,博弈论无时不在、无处不存。博弈是一种智慧,也是一门技术,本课程将通过丰富多彩的案例与活动带给我们成长,带给我们思考……
下载次数:48人气:304评论:27

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/27

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:危机
简介:在风平浪静的情况下,许多能够很好的驾驶船舶,当有风浪或出现风暴时,只有行家才可能驾驶!你想成为危机时刻的行家吗?能运筹帷幄解决问题吗?
下载次数:47人气:195评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:库存管理
简介:物质、库存员工作流程图(DOC1页)
下载次数:47人气:294评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪酬设计体系,薪酬体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:46人气:175评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/21

3
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:报酬,管理人员
简介:以近两年一直实行年薪制的155家上市公司2002年一2003年数据为样木,对经权利论在金额最高的前二名高竹员现金报酬制定过程中的适用性进行了检验。研究发现,高级竹员年薪井不…
下载次数:46人气:185评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/29

3
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡记分卡
简介:本课件主要是讲述了平衡计分卡在国企中的实践。
下载次数:46人气:127评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/27

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理
简介:中国历史上发展轨迹告诉我们,21世纪将是迅速发展的一个时代。你做好成功的准备了吗?
下载次数:46人气:136评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/25

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效,企业
简介:企业的生命在于保持良好的绩效水平。使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求。是力资源者不可多得的好资料。
下载次数:46人气:173评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索