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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:子公司方案(PDF32页)
下载次数:25人气:151评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:深圳正中实业控制程序(PDF26页)
下载次数:25人气:178评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:标准-OLMPUS(DOC24页)
下载次数:25人气:127评论:3

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:我们的(PPT74页)
下载次数:25人气:168评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:(PPT64页)
下载次数:25人气:128评论:4

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上传时间:2010/05/24

10
所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:如何进行绩效考核
简介:对下属的管理别忘了关键的指标:指标,如何进行管理呢?
下载次数:25人气:163评论:11

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上传时间:2010/07/15

11
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:序言:如何明确企业的经营模式,第一招:明确的目的和思路,第二招:整合体系,第三招:实施并改进。
下载次数:25人气:173评论:12

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上传时间:2011/11/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,绩效考核,范本
简介:职位说明书与范本一些收集的职位说明书和部分岗位的范本不一定适用,但可以参。给大家提供一个借鉴的借回。
下载次数:25人气:231评论:12

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上传时间:2007/08/30

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:
下载次数:24人气:235评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:操作流程,绩效考核
简介:与操作流程资料(PPT22页)
下载次数:24人气:127评论:3

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:员工工作(PPT36页)
下载次数:24人气:162评论:4

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上传时间:2010/07/20

10
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,体系,设计
简介:课程大纲:一.推行KPI与管理体系需要解决的三大问题1、企业建立体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期还是长期?短期利益还是长期利…
下载次数:24人气:1454评论:14

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上传时间:2011/01/25

10
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:国内非常著名的酒店手册,PDF文件操作性强非常实用港豪集团酒店人力资源部政策与程序
下载次数:24人气:434评论:11

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理,绩效考核培训
简介:《目标管理与》教学讲义(doc5页)
下载次数:23人气:107评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励
简介:某集团的激励体系(PPT46页)
下载次数:23人气:123评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:管理(PPT90页)
下载次数:23人气:116评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:XX公司手册(试行版)(DOC25页)
下载次数:23人气:99评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:心内容(DOC25页)
下载次数:23人气:95评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:股份公司,年度绩效,绩效考核培训
简介:XX股份公司年度量表(PDF48页)
下载次数:23人气:167评论:4

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上传时间:2011/01/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核设计
简介:的本质是工作职责与目标的设定,包括不同的小组或者岗位,的目的是为了更好地完成目标、履行职责,的原理是充分发挥人的积极性,通过激励和压力来实现,的旧观…
下载次数:23人气:243评论:19

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