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XX集团绩效考核方案完整... XX集团绩效考核方案完整(PDF 47页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,绩效考核,方案
简介：xx集团绩效考核方案完整(PDF47页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
下载次数：0人气：31评论：0

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绩效考核方案——木器营销... 绩效考核方案——木器营销系统薪酬考核方案(DOC 16页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方案,木器,营销系统,考核,方案
简介：培训工作：2.2.5.1、严格按公司要求参加、开展培训工作无故不参加公司组织培训每次扣1０分没有按公司培训计划要求开展培训每项扣１０分2.2.5.2、按时向人力资源部交月度培训重…
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绩效考核设计方案（DOC... 绩效考核设计方案(DOC 48页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,设计方案
简介：以下三个方面考核：任务绩效：体现本职工作任务完成的结果每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标具体参见《任务绩效指标》管理绩效：体现管理人员对岗位管理职能的发挥指标定义详见附录一表1…
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绩效考核管理咨询项目建议... 绩效考核管理咨询项目建议书(PPT 56页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,管理咨询项目,建议
简介：考核体系与实施培训分析现有激励方式提出新的考核体系下激励建议管理诊断理顺岗位说明书制定绩效考核体系阶段主要工作交付成果人力资源管理现状分析人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效…
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现代管理专题讲座——绩效... 现代管理专题讲座——绩效管理与绩效考核(PPT 53页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：现代管理,专题讲座,绩效,管理,绩效考核
简介：而获得由此可见：绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置培训与开发企业战略目标绩效管理分解形成绩效指标职位轮廓工作分析薪酬体系人力资源规划人员甄选绩效管理位置图绩效管理与人力资源管理…
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绩效考核培训（PPT 3... 绩效考核培训(PPT 34页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,培训
简介：果作为参考资料借此掌握教育培训进而是开发、利用能力工作的关键调配公司在进行人员调配时会参考绩效考核的结果把握员工的适应工作及适应环境的能力考核的结果怎么应用？晋升公司在对员工的职位
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绩效考核评价体系（PPT... 绩效考核评价体系(PPT 45页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,评价,体系
简介：诊断报告》因此***集团发展到今天这些问题已开始显露出来妨碍公司对各级管理人员的工作绩效的提高以及对他们进行公正公平的考核评价成为影响***集团进一步发展的因素因为这些问题有可能直…
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绩效考核与操作流程（PP... 绩效考核与操作流程(PPT 23页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,操作流程
简介：绩效考核与操作流程管理箴言--------没有绩效考核就等于没有管理寓言故事：花猫与老鼠绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义绩效考核是什么？组织的各级管理者通过某种手段对下属工作…
下载次数：0人气：43评论：0

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绩效考核基础知识（PPT... 绩效考核基础知识(PPT 40页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,基础知识
简介：核上级评估同事评估员工自我评估下属评估顾客评估工作绩效委员会360度考评考核反馈激励措施奖优惩劣绩效考核概述绩效考核的操作流程绩效考核方法绩效考核中出现的问题与解决方法绩效考核面谈…
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朗讯公司内部讲义——绩效... 朗讯公司内部讲义——绩效考核与培训(PPT 16页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：朗讯,公司,讲义,绩效考核,与培训
简介：CompetenceEvaluation年资评估ExperienceEvaluation业绩评估PerformanceEvalu
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绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用(PPT 24页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,推进,施与,结果,运用
简介：训练目的训练目的三、如何制定绩效改善计划四、如何进行绩效反馈面谈五、哪些因素会影响考核公正性六、如何避免考核中不公正性七、如何发挥绩效考核的最大功效绩效考核的根本目的是建立一种反馈…
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以战略绩效考核促进国资经... 以战略绩效考核促进国资经营(DOC 7页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,绩效考核,促进,国资,经营
简介：不同时期、不同环境有不同的需要现实中这些价值主体不是独立存在的往往错综复杂地交织在一起战略绩效考核以企业为考核客体更进一步说可持续发展的企业的“业绩观”是包含企业素质及经济增加值两
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XX集团股份有限公司咨询... XX集团股份有限公司咨询项目——绩效考核实务培训(PPT 39页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效考核
简介：务主管相关部门员工在各部门中随机指定一人对态度打分对态度打分对态度打分汇总反馈反馈公司半年绩效考核流程(派出人员)召开半年绩效评审会人力资源部考核小组/分管领导填写半年业绩考核表个
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门店绩效考核方案（DOC... 门店绩效考核方案(DOC 10页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：门店,绩效考核,方案
简介：(一)门店经理月度绩效评价表年月部门：姓名：类别评价要素及权重工作目标计划完成情况上级评价得分固有指标(权重50%)1．销售目标完成率权重40%2．库存及周转完成率权重15%3．毛…
下载次数：0人气：55评论：0

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门店绩效考核表格（DOC... 门店绩效考核表格(DOC 10页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：门店,绩效考核,表格
简介：(一)门店经理月度绩效评价表年月部门：姓名：类别评价要素及权重工作目标计划完成情况上级评价得分固有指标(权重50%)1．销售目标完成率权重40%2．库存及周转完成率权重15%3．毛…
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员工月度绩效考核规程 员工月度绩效考核规程

上传时间：2013/08/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：员工,月度,绩效考核,规程
简介：《员工月度绩效考核规程》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：员工月度绩效考核规程下面是某物业管理服务企业员工月度绩效考核规程供读者参考员工月度绩效考…
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人力资源管理师——绩效考... 人力资源管理师——绩效考核试题、答案(DOC 3页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理师,绩效考核,试题,答案
简介：绩效考核一、单项选择题1.___是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是对员工工作中的优缺点的一种系统描述A.绩效考核B.工作分析C.职业管理D.质量管…
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2012年公司员工绩效考... 2012年公司员工绩效考核表(DOC 多页)

上传时间：2013/07/20

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：2012年,公司,员工绩效考核,多页
简介：公司员工绩效考核表姓名：部门：职位：本次考核日期：上次考核日期：本次考核性质：(请在适当空格处划“√”符号)□试用期满□升职□续签劳务合同□降职…
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最新公司员工绩效考核表（... 最新公司员工绩效考核表(DOC 3页)

上传时间：2013/07/20

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：最新,公司,员工绩效考核
简介：公司员工绩效考核表总分：等级：员工签字：主管签字：编号：姓名：部门:日期：任职时间:职位工作相关标准评价因素描述自己同事主管工作责任感(15)1.表现出维护公司利益与形象的具体行为…
下载次数：0人气：46评论：0

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公司员工绩效考核表简洁版... 公司员工绩效考核表简洁版(DOC 2页)

上传时间：2013/07/20

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,员工绩效考核,简洁
简介：员工绩效考核表□月度□年度姓名岗位考核人部门评价区间2010年月日----月日考核纬度及项目类型优秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分)自评上司评…
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