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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬体系设计,劳资管理,用工风险控制
简介:《全面绩效管理、与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华授课。
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上传时间:2013/01/20

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:3E薪酬体系
简介:是一项“牵一发而动全身”的工程,也是最敏感的一根神经线,稍有偏差就会引发一列的矛盾和冲突,解决起来非常棘手。人力资源管理者们,在的时候,经常会遭遇下列问题…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系设计,方案
简介:ZC公司方案
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计
简介:华信惠悦=
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,技术资料,模板
简介:技术资料模板
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所属分类:人力资源 资料关键词:工程,集团有限责任,公司,体系设计
简介:X工程集团有限责任公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,体系设计
简介:XXX有限公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,体系设计,方案
简介:某知名集团方案
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,体系设计,方案
简介:XXX集团方案
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:体系设计,初步,诊断,报告
简介:一、本报告研究目的本报告为《大地燃气公司初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,体系设计,报告
简介:目录第一章管理总论与启示第一节的本质与功能一.的本质二.的功能第二节影响的因素一.内部因素对的影响二.个人因素对的影响三.外部因素对的影响第三节
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:燃气,公司,体系设计,报告
简介:一、本报告的研究范围:如下图所示本报告在正式诊断——初步报告的基础上对公司的公司战略、结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构:第一部分公司的
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,多页
简介:激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的;他…
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,企业战略的,体系设计,实例
简介:基于企业战略的实例现在很少有人怀疑是一种有效的激励手段至于说企业在实际运用过程中如何发挥的激励作用对员工产生激励以提升员工能力和业绩最终促进企业经营业绩成长、战…
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所属分类:人力资源 资料关键词:燃气,公司,体系设计,初步,诊断,报告
简介:北京大地管道燃气公司初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,体系设计,方案
简介:某酒店方案目录第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金6第五章年制7第六章岗位效益工资制8第七章销售提成工资制9第八章件工资制10第九章协议工资制度1…
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所属分类:人力资源 资料关键词:药业,有限公司,体系设计
简介:宜昌民康药业有限公司辛福全邹化茹一公司背景介绍:宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市公司有上百年历史是名符其实的老字号药厂一九五四年由上海费氏(私营)药厂与原宜昌市“…
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,的基本,原理,方法
简介:第六讲的原理和方法第一节战略与竞争优势第二节策略、结构及的建立第三节以职位为基础的结构第四节以任职者为基础的结构第五节员工福利良好的办公施…
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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,体系设计,方案
简介:青岛干坤木业有限公司方案青岛干坤项目组二〇一〇年七月目录第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制…
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