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培训资料分类

上传时间:2012/10/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:进行,咨询诊断,DOC
简介:如何咨询诊断33页DOC
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:生产管理 资料关键词:集团,内训,讲义,帮助,员工
简介:哈啤集团内训讲义《如何帮助员工有效地时间管理》附时间管理测评与答案
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,有效谈判,培训
简介:有效谈判培训-ppt116页
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:进行,ERP项目,实施
简介:理想性目标在预定的时间内,用合理的资源,达到预期质量实现或超过预期目标,使双方的成本最小化悲哀的现实无法按时、保质、保量、保成本地完成项目工作客户和我们都不满意,双败结局较多
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:进行,体验,经济
简介:“商品化”,没有一家公司想把这一词汇应用到它的产品或服务上去,只要一提及商品化就会使高级经理和企业家从上到下产生不寒而栗的感觉。差别消失了,毛利跌落到谷底,而顾客们总是一味在价格的…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,进行,培训
简介:培训与人力资源开发的区别与关系为什么要培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,绩效评估
简介:单元目标了解巨变时代中层经理面临的挑战理解自己的职责和部门管理的基本原则把握中层经理在组织中所扮演的角色探寻中层经理走向成功的准则
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,进行,绩效考核
简介:绩效考评是什么为什么要绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试
简介:如何招聘面试:10分钟面试招到核心员工!有效招聘面试技巧......doc27
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,进行,绩效考核
简介:课程简介:一、绩效考评是什么二、为什么要绩效考评三、绩效考评的内容四、绩效考评的程序五、一线主管对考评的责任...总计:27ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,进行,考评
简介:如何对下属考核的方法、方式、运用等
下载次数:0人气:322评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:怎样,以人为本,进行,管理
简介:安利是怎样人性化管理的
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,职位评估
简介:企业人力分析职位评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,进行,评估
简介:如何对培训评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,压力管理
简介:但是压力过大则会降低工作效率,影响员工的身体健康。因此,对企业而言,重视员工面临的压力并压力管理是一个不可回避的课题。那么,如何压力管理呢?……
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,自我,职业规划
简介:第一步:分析你的需求第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)第三步:长期和短期的目标第四步:阻碍
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,交流
简介:如何有效的与别人交流
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所属分类:领导力 资料关键词:销售人员,进行,行业,行业竞争,分析
简介:业之间在以下几个方面有着重大的区别:经济特点、竞争环境、未来的利润前景。业经济特性的变化取决于下列各个因素:业总需求量和市场成长率、技术变革的速度、该市场的地理边界(区域性的…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:帮助,员工,有效,进行,时间管理
简介:时间管理个人活动时间的特性对策如何对付电话之干扰以避免时间之浪费......ppt37
下载次数:0人气:131评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:进行,培训
简介:一、什么是培训?为什么是现在?二、如何确定培训的需要?三、计划与规划培训的方法四、实施培训活动......ppt108
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