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培训资料分类

上传时间:2015/10/14

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所属分类:销售管理 资料关键词:团队凝聚力,高绩效
简介:如何打造优秀团队,增强团队凝聚力,优秀团队需要哪些必备条件,凝聚力的作用,团队认知,团队五要素,如何使团队富有创造力
下载次数:11人气:150评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:高绩效,信息技术
简介:信息技术的六项原则(PDF11页)
下载次数:10人气:117评论:3

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上传时间:2016/03/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:团队建设
简介:第一讲什么是团队第二讲团队为什么如此流行第三讲团队的发展阶段第四讲弹性的统一团队第五讲诊断团队角色(一)第六讲诊断团队角色(二)第七讲制定共享的团队目标(一)第八讲制定共享的团队目…
下载次数:9人气:88评论:0

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:领导力 资料关键词:高绩效团队,团队共识,目标达成
简介:一个团队最难达成的不是目标而是共识。想达成目标必先达成共识。卓越的团队首先必须从:思想、目标、下属、领导、责任、交给、原则、立场、专注、行动、感恩与爱等方面达成共识。本课程内容含盖…
下载次数:9人气:117评论:0

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上传时间:2017/05/03

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所属分类:领导力 资料关键词:高绩效
简介:PDP打造团队/自我认知/团队搭配/发挥优势l 团队组建与搭配黄金法则l 团队搭配系统工具—PDPl 团队组建与搭配模型图l 团队组建与搭配---案例研讨
下载次数:9人气:118评论:1

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:领导力 资料关键词:目标管理
简介:。如何把年度目标合理的分解到:季度、月度、周、每天、每小时。。。如何让每个员工面对个人目标度认同,同时找到达成目标的方法如何让员工为了达成目标愿意斩断后路。如何运用PK机制让全员
下载次数:8人气:111评论:0

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上传时间:2016/05/20

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所属分类:领导力 资料关键词:高绩效,运营技巧,机制,运营机制
简介:1、组织的运营管理者制定什么机制,才能引爆团队,形成团队的内在驱动力;2、团队制定什么样的机制使员工和管理者一条心,共同完成?3、管理者用什么智慧实现有领导,并解决管理和激励…
下载次数:6人气:94评论:0

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,领导力,销售管理 资料关键词:领导力,高绩效团队,课件
简介:《领导力与团队建设》.rar:
下载次数:4人气:66评论:2

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上传时间:2014/09/02

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所属分类:领导力 资料关键词:企业组织,绩效
简介:剔、产品利润空间不断下降、经营成本不断上升、员工越来越难以管理等诸多情况下,企业单靠市场的毛利时代已经彻底过去了,谁能做好企
下载次数:3人气:102评论:0

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:销售团队复制,渠道建设与经销商管理,王飞老师
简介:王飞老师--销售团队激励技术——满足需求激励人创建环境留住人课程背景:很多有能力的业务员,但就是不努力;明明市场很有潜力,只要提一下自己的工作状态,就能取得不错的业,但很…
下载次数:3人气:138评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:精细化管理
简介:有关如何构建组织,实现精细化管理的问题探讨,希望对大家有所帮助
下载次数:2人气:38评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:高绩效,中高层经理,特训,目标与计划,管理
简介:课程内容第一讲:目标管理第二讲:计划管理未了解目的港口的人无法一帆风顺。--塞内卡第一讲:目标
下载次数:2人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,高绩效,教练,GROW模型,案例
简介:Whatdoyouknowabout“Coaching”?Me,theManagerWhatkindofmanageramI?Coaching-Whatdoesitmean?Cor…
下载次数:2人气:303评论:1

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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营造,绩效,团队
简介:营造团队
下载次数:2人气:48评论:0

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力,拓展训练 资料关键词:绩效,团队拓展训练,方案
简介:团队拓展训练方案
下载次数:2人气:56评论:3

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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:优秀团队的概念、团队的发展历程、团队的作用、团队的精神培育、团队存在的问题及解决方法;团队的类型及角色认知。
下载次数:2人气:47评论:3

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上传时间:2015/06/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效,管理团队
简介:素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有地沟通完成促进团队走向。低率靠管理,率靠激励,在团队中作好激励管理、发挥团队的最大益。
下载次数:2人气:88评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,计效,超高绩效
简介:“再造和超”两个词,是否名副其实,看完课件您就清楚了。如果我们把中层的薪资福利称为“应收权利”,把工作责任称为“应付义务”那么当“应收权利-应付义务=正值极大”时企业严重亏损…
下载次数:2人气:194评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考试
简介:成功的组织和管理者都具有一些共性,这并与失败者形成鲜明对比,这些差异集中体现为能否运用各种最基本的管理手段获得更好的业。这些基本手段通常都需要管理者在经营过程中不仅自身表现超凡,…
下载次数:1人气:69评论:0

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,职业素养,销售管理 资料关键词:打造,高绩效,职业化团队
简介:打造职业化团队
下载次数:1人气:33评论:0

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