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培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信公司,人力资源管理培训,招聘与配置
简介:某省电信公司人力资源管理培训招聘与配置主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析组织人力资源现状分析…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理能力,测评
简介:1.你受人欢迎吗?指导语:请你如实回答下列每一题A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的请圈出相应的字母来表示你的回答(1)你是否觉得有许多同事都给你…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:弗布克,人力资源管理,操作实务,系列,员工胜任素质模型
简介:型的建立51.1胜任素质模型的基本内容51.2胜任素质模型的建立步骤71.3胜任素质模型在人力资源管理中的应用9第2章高层管理人员胜任素质模型132.1总经办主任知识素质定义表13
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业管理咨询,实战,教材,人力资源管理咨询
简介:目录丛书序1前言3第一部分人力资源管理咨询总论5第一章人力资源管理咨询的目的和意义5第一节人力资源管理咨询绝对现场5第二节人力资源管理咨询的作用11第二章中小企业人力资源管理咨询2…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,三级,培训课件,最新
简介:六大模块第一章人力资源规划.ppt第三章培训与开发课件.ppt第二章人员招聘与配置.ppt第五章薪酬管理.ppt第六章劳动关系管理.ppt第四章绩效管理.ppt基础知识第一章劳动经…
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上传时间:2013/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:力资源的认识不断的深化,无论是企业还是人力资源工作人员,都认为人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理工作是企业实现战略目标的重要组成部份,要放在战略高度来对待。于是,无论咨询师、
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上传时间:2015/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,人力资源管理,非人人,郑中夏
简介:1.企业内的每一位员工都是企业与部门完成目标使命的重要资源,因此如何让每位员工有意愿的、有效能的为企业或为部门做出贡献,是企业用人的最大期望。2.有关人力资源的开发与运用,很多主管…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源管理,流程管理
简介:房地产企业人力资源管理体系_流程管理.pdf流程管理作为人力资源管理中的重要组成部分,本文将从专业角度去分析流程建设,为人力资源体系搭建更好的平台,
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所属分类:培训发展 资料关键词:设计,人力资源管理,员工,招聘
简介:于目标的部门绩效考核体系》《公司基于目标的岗位绩效考核体系》六、人力资源整体规划阶段《公司人力资源管理规划书》
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上传时间:2010/05/16

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所属分类: 资料关键词:,,,
简介:1、分析:即把对象加以分解认识,并对其中一系列因素分门别类的过程。2、工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作的分析。狭义的工作分析又称职务分析…
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上传时间:2012/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:为确保企业的生产活力,在缺少相应的人才时企业便会从市场上招聘人才,为企业的发展不断的注入新鲜的血液,实现企业内部的人力资源的合理配置,并且为企业不断提升内部员工的个人素质和集体素质…
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上传时间:2012/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:陈维政,人力资源
简介:陈维政第三版人力资源管理第一章PPT。主要是对人力资源管理的概述
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上传时间:2012/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,培训,管理
简介:今天,企业竞争已告别了“商品短缺”时代,“资本圈钱”时代,走向人才竞争的时代。早在1976年,麦当劳的创始人就已经决心要在人员的发展上做出很大的投资;另一句话是:钱,你可以赚到;但…
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上传时间:2012/05/07

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:绩效考核管理
简介:绩效考核的目的、依据、原因及方法:比较法、量表法、混合标准法1.360度绩效考核2.目标管理3.关键绩效指标4.平衡计分卡(BSC)
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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,基础知识
简介:招聘的目的是实现人与事的匹配,它包含两层含义:A岗位要求与员工素质的匹配B工作报酬与员工需求、动机的匹配
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上传时间:2012/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人资源,非人人
简介:非人资源的人力资源管理,非常精彩,值得学习和借鉴,请大家共同分享,请大家支持人力资源管理是指企业运用现代管理方法,对人力资源的选、用、育、留和裁等方面所进行的计划、组织、指挥、控制…
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所属分类:人力资源 资料关键词:非人资源,非人人
简介:优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。…
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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:职务分析中需收集的资料类型一览1.工作活动a.工作活动和过程b.活动记录(例如以胶片形式)c.所采用的程序d.个人责任
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上传时间:2012/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:n员工绩效评估的目的n员工职业发展的阶段n双梯发展
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:最新,人力资源管
简介:最新出版《看图学人力资源管理系列丛书》6本---图文并茂震撼发布
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