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培训资料分类

上传时间:2010/11/10

32
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:成功,内训师,打造
简介:训量的角色与职责、课程设计、课件制作、现场表达与事件处理等四个方面,说明了一名成功内训师的过程。包括成人学习有哪些特点、如何调研需求、如何收集素材、如何克服现场紧张、如何应对突
下载次数:69人气:397评论:37

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上传时间:2008/01/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效团队
简介:绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数:68人气:231评论:6

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:销售管理 资料关键词:销售,销售执行力,执行力
简介:动作分解销售执行力(PPT66页)
下载次数:67人气:218评论:6

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上传时间:2010/07/05

13
所属分类:人力资源 资料关键词:团队,协作
简介:如何团队精神,加强团队的协作
下载次数:65人气:1103评论:19

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所属分类:战略管理 资料关键词:渠道管理,整合营销,中国移动,渠道营销
简介:中国移动渠道管理-整合营销服务网中国移动核心竞争力(ppt51页)
下载次数:63人气:942评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:社交礼仪
简介:社交礼仪恰到好处:成功推销自我第一印象
下载次数:59人气:330评论:5

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上传时间:2007/07/11

3
所属分类:职业素养 资料关键词:IBM,员工培训
简介:
下载次数:53人气:160评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:高绩效
简介:大兵别哭:高绩效健康团队
下载次数:48人气:232评论:5

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上传时间:2011/03/31

23
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:内训,合格
简介:培训已日益被各行各业所熟知与重视,但如何提高培训质量,如何高效培训师队伍让企业非常困惑,从现在开始你我携手走进培训师内训的课堂吧
下载次数:48人气:422评论:27

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上传时间:2011/07/16

25
所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:执行力
简介:执行就是效率,提高执行力要在企业文化中执行文化,执行力的构建是磨刀不误砍柴工的过程。
下载次数:46人气:287评论:30

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,营销组织
简介:高绩效的营销组织(ppt120页)
下载次数:43人气:131评论:5

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上传时间:2010/03/27

12
所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:心态,工作,事业,感恩
简介:洞悉老板心理、员工心态,老板在想什么?员工又在想什么?老板在做什么?员工又在做什么?企业倒了,员工可以跳槽老板却只能跳楼...感恩?我们用什么去感恩?做未来的职场明星
下载次数:43人气:193评论:18

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上传时间:2008/07/28

4
所属分类:市场营销 资料关键词:营销品质
简介:AngelLee,中山大学EMBA,具有资深的营销、服务行业从事背景和丰富的管理经验,曾多次前往国外学习和工作,前往的国家:美国、英国、德国及东南亚等地区。现任合君睿益企业管理咨询…
下载次数:41人气:225评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效团队
简介:大话西游团队――高绩效团队的奥秘――资料包(3个DOC)
下载次数:41人气:189评论:4

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上传时间:2011/05/26

20
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:盖洛普Q12法则
简介:员工敬业度高的公司与低的公司相比,员工的保留率将提高13%,生产效率提高5%,顾客满意度增加52%,公司利润高出44%,最后将使公司收益增长水平上升0.5%。Q12最终的目的:实现…
下载次数:39人气:281评论:24

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上传时间:2010/07/06

21
所属分类:领导力 资料关键词:执行
简介:执行就是效率。人与人的区别不是能力而是执行力。
下载次数:38人气:215评论:24

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:精心高超领导力(ppt16页)
下载次数:37人气:169评论:5

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上传时间:2008/06/11

4
所属分类:市场营销,项目管理 资料关键词:品牌,银行卡
简介:国际知名企业的品牌塑过程给你带来怎样的启示?
下载次数:35人气:232评论:5

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所属分类:市场营销 资料关键词:竞争力,营销体系
简介:完整营销体系,构建全面竞争能力(ppt86页)
下载次数:35人气:176评论:3

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上传时间:2011/09/15

21
所属分类:领导力 资料关键词:团队,管理
简介:透过生动的故事,简短的课件,诠释了团队管理的重要性,并诠释了怎样经典团队,非看不可!
下载次数:35人气:195评论:28

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