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绩效考核是晋升和培训工作... 绩效考核是晋升和培训工作的依据

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,现阶段,企业绩效考评,问题,对策研究
简介：与国际接轨成为一种迫切需要绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要绩效考核是晋升和培训工作的依据通过定期考核也可以使员工自己了解在哪些方面已有提高在哪些方面还有不足绩
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实现中层向高层晋升的逐步... 实现中层向高层晋升的逐步跨越

上传时间：2013/12/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：中层领导,实现,中层,高层,晋升,逐步
简介：《新中层领导——实现中层向高层晋升的逐步跨越(PPT59页)》目录：1、中层领导的工作2、中层领导必备的六种能力3、中层领导必备的九种素质4、中层领导怎样与上级相处5、中层领导怎样…
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营业部经理晋升培训手册 营业部经理晋升培训手册

上传时间：2013/12/15

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：营业部,经理,晋升,培训手册
简介：第一章管理篇(上、中、下),第一节营业部经理的职责,一、管理的程序,二、营业部经理的职责,三、经理人的基本态度与技能,四、做一位成功的领导者,五、卓越领导者的特质,六、我是成功的业…
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营业部经理晋升手册管理 营业部经理晋升手册管理

上传时间：2013/12/17

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：营业部,经理晋升
简介：营业部经理晋升手册管理篇.exe
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晋升之道 在于价值再发现 晋升之道 在于价值再发现

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：晋升,在于,价值,发现
简介：晋升之道在于价值再发现
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职场生涯“最快的职场晋升... 职场生涯“最快的职场晋升神话”

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场生涯,最快,职场,晋升,神话
简介：职场生涯“最快的职场晋升神话”
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基于ANP理论的管理者职... 基于ANP理论的管理者职务晋升决策研究

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,理论,的管理,职务,晋升,决策,研究
简介：基于ANP理论的管理者职务晋升决策研究
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晋升程序的公正性研究 晋升程序的公正性研究

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：晋升,程序,公正性,研究
简介：晋升程序的公正性研究
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论职务晋升的激励作用与公... 论职务晋升的激励作用与公正原则

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务,晋升,激励,作用,原则
简介：论职务晋升的激励作用与公正原则
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为升职做晋升的四个准备 为升职做晋升的四个准备

上传时间：2014/04/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：晋升,的四个,准备
简介：为升职做晋升的四个准备
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