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所属分类:市场营销 资料关键词:看人,胜任能力,选材
简介:胜任能力模型在人力资源管理中的应用员工能力的规划模型关键胜任能力与选才面试中胜任能力模式的流程。。。。。。。。。。。。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任素质,选材,晋升
简介:一、胜任能力模型在人力资源管理中的应用二、员工能力的规划模型三、面试中胜任能力模式的流程四、如何就面试维度问问题--STAR行为面试方法五、Toolsused使用的工具......…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做,晋升,决策
简介:企业内部的机制的完善。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任素质,选材,晋升
简介:如何把握招聘面试中应聘的胜任素质
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,内部流动,晋升管理,办法
简介:员工内部流动、管理
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所属分类:领导力 资料关键词:笑傲,职场,获得,影响力,权力
简介:第一章职场定位初入职场也好,老江湖也好,要想在职场乃至社会中顺风顺水,最重要就是先要有个自我定位。职场上风水轮流转,三十年河东三十年河西的情况多如牛毛。如果自己不知道自己是什么,要…
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所属分类:人力资源 资料关键词:胜利,素质,选材,晋升,人力资源
简介:胜利素质与选材和在人力资源中的运用
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:门店,晋升制度
简介:门店制度
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:晋升,模式,分析
简介:蔓藤模式分析
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:冲击,晋升,模式,分析
简介:冲击模式分析
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:晋升,体系,专项,方案
简介:职等薪酬体系专项方案
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,有限公司,管理,技术,双轨,晋升,管理
简介:XXXX股份有限公司管理与技术双轨制管理暂行办法
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:晋升,管理办法
简介:很全面的管理办法
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜利,素质,选材,晋升
简介:明显在举止上或言语上迟疑倾向于夸大自我(我是最好的之一)语言流畅,但象背书他在撒谎吗—从说话方式上他在撒谎吗—从非语言要素上眼神身体姿势手势面部表情有效的可…
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所属分类:人力资源 资料关键词:走眼,胜任能力,选材
简介:问题:要建立所需的组织能力我们需要怎样的人才?员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力根据能力差距公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,晋升,管理程序
简介:管理人员内部管理程序PPT格式免费下载......……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,转正,晋升,降级,每月,统计
简介:员工转正、、降级调薪每月统计明细表月份:制表日期:序号姓名工号部门入职日期调薪日期调薪前工资调薪后工资调薪类别审核:制表:……………………
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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:职员,调动,晋升,报表,人事表格,Word
简介:职员调动、申报表填表日期:年月日姓名性别年龄学历专业到岗日期申报类别岗位调动工资职务原位部门调位部门职务职务职位职位工资级别工资级别调动原因备注调动生效日期原位…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:晋升,公布,人事表格,Word,模板
简介:员工迁调公布单姓名原服务单位原任职务新服务单位新任职务生效日期备注共页第页年月日…………………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:跳槽,的效率
简介:跳槽的效率跳槽成为年轻人谋求职业发展道路的一个重要的选择他们希望通过跳槽实现自身价值的增值不可否认这的确是职业发展的一个途径但我们也应该看到许多人的跳槽行为是不讲效率的因为跳槽的本…
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