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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,聘用管理,制度
简介:某公司的员工聘管理制度
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:英汉,证券,期货,财务,用语
简介:《英汉证券期货及财务语汇编》
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡记分卡,的应用
简介:绩效管理与平衡记分卡的应
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,合同
简介:解决私营企业临时工的问题.
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:竞争情报
简介:蒋老师《企业竞争情报实战搜集,分析与利》课件,蒋哲钧企业竞争情报与反情报实战专家资深警官,具有十余年侦查员、特警的工作经历,授二级警督衔在大型知名家电上市公司和大型铝业公司担任情…
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:竞争情报
简介:企业竞争情报与反情报实战专家资深警官,具有近十年侦查员、特警的工作经历,授三级警督衔在大型知名家电上市公司和大型铝业公司担任情报负责人,具有丰富的情报和反情报工作经验
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,常用,方法
简介:到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下面我把企业培训常的8种方法的特点和适范围给大家做一介绍,供大家参考。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格,测验
简介:性格测验辅助找出最适人才
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,实用手册
简介:绩效考核实手册
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略人力,资源,最新,研究,及其,应用
简介:cajviewer看
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:适用,力资源管理
简介:很适的人力资源管理东东哦
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,转正,考评
简介:如何在试期满时候对员工进行考评,本表设计的相关指标,对于进入公司三个月的员工而言具有一定的通性。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:即兴讲话,有效,应对,实用
简介:在现实生活中,为什么有的人提起笔来扬扬万言,笔下生辉,却说起话来期期艾艾,不知所云;为什么有的人通古知今,知识渊博,却言谈起来反映迟纯,言不及义;为什么有的领导运筹帷幄,决胜千里,…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:公文写作,用语
简介:如:部、委、办、厅、局、厂或所等。第二人称:“贵”、“你”,后面加上所代表的单位简称。一般于平行文或涉外公文。第三人称:“该”,在应文中使广泛,可于指代人、单位或事物。如:
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:使用技巧
简介:目录保护你的powerpoint演示文稿重复上一动作(f4键)更改undo的次数幻灯片自动更新日期与时间让文字闪烁不停计算字数、段落放映时指定跳到某张幻灯片放映时进到下一张幻灯片放…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:色彩,测试,心灵
简介:色彩测试人的心理
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:人际关系,相互,作用
简介:人际关系与相互作
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:之道,文化,培育,企业素质
简介:文化的本质文化的“魔方”人本管理的残酷实践道外无术——文化融合与哲学的变革塑造强势文化的法则......ppt77
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所属分类:领导力 资料关键词:销售人员,利用,分析法,制订
简介:的需要和愿望。同时,人们不是总能知道他们为什么买他们所买的东西。通过调研,你可得出一些很有的结论。考虑每种产品或服务的若干种途以及他们满足的若干组需要和愿望。把这同你的目标市场
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所属分类:领导力 资料关键词:销售人员,有效,地利,广告,促销
简介:1.向市场告知有关新产品的情况2.提出某项产品的若干新途3.通知市场有关价格的变化情况4.说明新产品如何使5.描述所提供的各项服务6.纠正错误的印象7.减少消费者的恐惧8.树立…
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