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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:生产管理 资料关键词:工程,项目管理
简介:工程项目成本费控制(ppt77页)
下载次数:64人气:406评论:5

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:战略管理 资料关键词:GSP,使用手册,质量管理
简介:GSP质量管理使手册(PDF89页)
下载次数:64人气:572评论:12

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上传时间:2011/07/10

27
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:EXCEL,技巧,专业
简介:介绍了EXCEL日常最常也最实的简单技巧,内部附有EXCEL表实例,适合初级、中级水平的EXCEL使者,大大提升你的工作效率!
下载次数:64人气:431评论:41

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所属分类:战略管理 资料关键词:使用手册,中文
简介:sap中文使手册――aa销售与分销(pdf833页)
下载次数:63人气:247评论:7

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:AUTOCAD
简介:AUTOCAD应技巧44例(DOC6页)
下载次数:63人气:269评论:6

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上传时间:2010/01/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:用人
简介:人的一项见解
下载次数:63人气:233评论:4

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上传时间:2010/06/04

23
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:营销策划,策划工具
简介:一、SWOT分析二、木桶理论三、核心竞争力四、80/20规则五、7―S模型六、PDCA循七、魏斯曼营销战略学说及竞争四种手段环
下载次数:63人气:318评论:27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,流程
简介:人力资源所有模块流程图(非常实)-人力资源所有模块流程图(非常实)-
下载次数:63人气:278评论:35

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上传时间:2007/09/26

3
所属分类:财务管理 资料关键词:企业会计
简介:《企业会计准则――应指南》附录:会计科目和主要账务处理...
下载次数:62人气:549评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:英语口语
简介:最常的英语口语999句(doc27页)
下载次数:62人气:306评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:高效团队,性格分析
简介:mbti性格分析成就高效团队(doc14页)
下载次数:62人气:262评论:6

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:销售管理 资料关键词:经商,孙子兵法
简介:活孙子兵法与经商(PDF150页)
下载次数:62人气:240评论:3

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上传时间:2010/10/14

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所属分类:生产管理 资料关键词:现场改善,IE手法
简介:通过这次培训,让学员理解现场改善的重要性,学会识别生产中的七大浪费,并利IE工具将其消除,提高效率与品质,有效提高学员改善技能。课程大纲:1、现场改善的重要性讲授及问答0.5H2…
下载次数:62人气:565评论:37

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上传时间:2007/08/14

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:电话英语,英语
简介:电子书籍__常英语.
下载次数:61人气:181评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产管理,生产管理培训
简介:目
下载次数:61人气:285评论:6

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:领导技能,素质模型
简介:这是一家国际著名的制造型企业。近年来,随着市场竞争的加剧,这家企业在客户满意度方面有一定幅度的下降。经过多方的研究和调查,该公司的管理层认识到,造成这种现象的主要原因是该公司一贯以…
下载次数:61人气:242评论:9

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:消费价格
简介:该课件这种从消费者角度来分析价格走向以及如何确定价格决策区间等内容。
下载次数:61人气:418评论:5

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上传时间:2011/04/20

31
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:沟通
简介:版社的《怎样说话才打动人――智慧沟通的35种策略》一书将为改进和完善你的沟通技巧提供最为实的指导。沟通是我们生活的主要部分。不论是语言或文字、符号、非语言、故意或偶然、积极或消极
下载次数:61人气:354评论:35

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上传时间:2016/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试,微表情
简介:微表情在招聘面试中的应课程大纲课程目的在招聘面试中,通过微表情技巧的应,大幅提高面试官决策的准确率,能有效的规避选错人带来的风险与成本,为组织更有效、更高质量的选择合适人才。目…
下载次数:61人气:257评论:0

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:能很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时一给招聘带来了两大难题。首先,既然是白纸,难免表
下载次数:60人气:251评论:6

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