你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

导入六标準差的最佳策略（... 导入六标準差的最佳策略(PPT 30页)

上传时间：2013/08/14

0
所属分类：质量管理 资料关键词：导入,的最,策略
简介：导入六标準差的最佳策略大纲前言～企业的障碍与瓶颈如何推行六标準差六标準差的谬误导入六标準差的成功关键因素製造业应用实例服务业应用实例结论企业的障碍与瓶颈企业為何无法达成预期的目标公…
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

衡量经理人绩效的最佳指标... 衡量经理人绩效的最佳指标(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,经理,绩效,的最,指标
简介：衡量经理人绩效的最佳指标面对经营环境的快速变化企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标优秀的专业经理人能带领企业走出艰难的困境但与此相关的是绩效考核会对经理人的工作意愿、…
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效伙伴的最终目的 绩效伙伴的最终目的

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理系统
简介：度①合适简单岗位②③④⑤走人⑥绩效管理系统确定目标在职辅导年终评估发展计划当前在职辅导面临的问题不知要履行辅导职能直接取代部属帮助解决问题缺乏辅导技能主管应扮演的4种辅导角色培训解
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国企业家的最大困惑 中国企业家的最大困惑

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,设计培训
简介：企业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力课程目标通过本课程的学习要求学员了解绩效管理与企业战略的…
下载次数：0人气：306评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

测量的最基本的原理以及最... 测量的最基本的原理以及最常用的工具

上传时间：2013/10/14

0
所属分类：职业素养 资料关键词：中考,物理,复习
简介：1.1长度和时间的测量1．长度的测量是最基本的测量，最常用的工具是刻度尺。2．长度的主单位是米，用符号m表示，我们走两步的距离约是1米.3．长度的单位关系是：1千米=103米；1分…
下载次数：0人气：50评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

解酒的最快方法 解酒的最快方法

上传时间：2013/10/27

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：解酒,的最,方法
简介：酒精一般在胃里就会被血液带进循环系统，当肝脏解酒速度弱于酒精摄入速度的时候，血液酒精浓度增加，人就会醉酒，在另一个方面，肝脏也会受损。事前办法：最好的解酒方法是事前防范，先将具体方…
下载次数：0人气：77评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

招聘风险：企业竞争面临的... 招聘风险：企业竞争面临的最大风险

上传时间：2014/04/02

0
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：招聘,风险,企业竞争,面临,的最,风险
简介：招聘风险：企业竞争面临的最大风险
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职场中人加薪的最佳方式是... 职场中人加薪的最佳方式是什么？

上传时间：2014/04/10

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职场中人,加薪,的最,方式
简介：职场中人加薪的最佳方式是什么？
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

集中管控是保密管理的最佳... 集中管控是保密管理的最佳实践

上传时间：2014/05/06

0
所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：集中,管控,保密管理,的最,实践
简介：集中管控是保密管理的最佳实践
下载次数：0人气：55评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

炒股的最高心法 炒股的最高心法

上传时间：2014/05/17

0
所属分类：财务管理 资料关键词：炒股,的最,心法
简介：炒股的最高心法
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页
高级搜索