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培训资料分类

上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,餐饮业,薪资,管理制度
简介:二、公司餐饮业薪资(一)总则第一条目的为真正发挥薪金的效用合分配规范订本第二条薪金结构本公司薪金结构如下第三条薪金支付种类薪金计算包括下列4项:月薪:员工因…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:通用管理,制度,集团公司,薪资,制度
简介:通用:某集团公司薪资第一章总则第一条目的本着“以人为本”原则建立公平公正合的薪资充分发挥所有员工的积极性创造性实现集团公司的经营目标第二条范围本依集团人事…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介:机密介绍材料二000年八月电器事业部技术开发中心薪酬介绍企业与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资需要…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位,人事,制度改革
简介:事业单位人事为什么要改革?二、思路:我国事业单位人事怎么改革?三、事业单位工资分类改革讲述概要中国人事科学研究院副院长李克实自食其力:外部不经济公平性下降财政+社会发展
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:系统,设计
简介:薪资系统的设计(1)薪资系统的设计1.前言?中国人一向心口不合一心中明明很在乎钱口中却不愿提出即便调薪时比别人只差个几百元都可能将整个课搞得乌烟瘴气使得士气大落因此薪资的好坏对…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高科技,企业薪酬管理,问题,解析
简介:高科技企业薪酬问题的解析信息时代影响和促进了我国IT产业的发展一批实力较强的综合性IT企业涌现这些企业依靠技术优势抓住市场机遇许多以科研院所、高校机构为核心的IT企业开始迅勐发…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:诊断,企业薪酬管理,制度,七大,病症
简介:诊断企业薪酬七大病症人力资源中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用一家珠三角造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型造…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理制度,文本,范例
简介:总则第一条目的本规则依据人事规章的规定定员工工资的有关事项第二条工资原则员工工资依据社会水准公司支付能力物价指数变化本人执行所担任工作的能力、经验、年龄等因素确定第三条工资结…
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所属分类:质量管理,领导力,企业文化 资料关键词:ISO9001,质量管理体系,文件编写,培训教材
简介:《ISO9001质量体系文件编写培训教材(PPT》目录:1、文件定义2、文件价值3、文件类型4、QMS文件策划5、文件格式(页眉、章节安排、编号、页尾)6、文件编写注意事项7、…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:企业绩效(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度
简介:绩效?第一章、总则第二章、绩效的构成与分类第三章、部门绩效第四章、员工绩效第五章、绩效参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,管理制度,考核,办法
简介:生产部与考核办法(一)、职权?1.受总经委托行使对生产的组织指挥权?2.主持生产部日常工作对生产部人员有工作分配、指挥调、绩效考核、奖惩建议的权力;对车间主任的行政…
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:绩效,管理循环
简介:绩效循环绩效循环MBOManagementByObjectivesPeterF.Drucker彼得.德鲁克战略思考四问我们公司可以提供的产品或服务是什么?我们主要的客户是谁…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,目标,指标,设定
简介:绩效目标与指标的设定大纲壹、前言贰、为何要实施绩效待遇暨绩效参、建构策略导向绩效模式肆、绩效目标与指标订定实务伍、案例析论陆、结语壹、前言绩效奖金暨绩效可行吗?…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:绩效暨绩效奖金学术研讨会我国实施绩效奖金暨绩效之经验与心得大纲壹、前言贰、为何要实施绩效暨绩效参、绩效奖金暨绩效基本内涵肆、建构策略导向绩效
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:财务管理,绩效考核,管理制度
简介:财务部--绩效考核一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经岗位职责四、部门经绩效考核指标五、部门副职(核算组主)岗位职责六、部门副职(核算组主)绩效考核指标七…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:媒体,公关,发文,管理制度
简介:媒体公关(发文)1、主题内容及适用范围1.1本规定了如何定媒体发文计划如何准确、有效报告以及如何评估媒体发文效果的相关程序1.2本适用于XX公司总公司及下属各分公…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:TQM,基本,观念
简介:品质是符合于需要的──考虑品质成本-----品质是符合要求标准-----以防患于未然为品质-----工作标准必须是“零缺点”-----以“产品不合标准的代价”衡量品质Tow
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上传时间:2013/10/19

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:备用金,的管理,制度,简洁
简介:规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的,规范借款行为,提高资金利用效率,夯实成本费用核算,减少资金损失,特定本
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所属分类:战略管理,财务管理,领导力 资料关键词:小公司,单位,财务管理制度,大全
简介:为加强财务,根据国家有关法律、法规及建设局财务,结合公司具体情况,。全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计。敬业爱岗,不做有损于公司的事。严格按照公司财…
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