你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

人员的甄选与录用 人员的甄选与录用

上传时间：2012/08/17

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源
简介：佣三流的人才。——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才。因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时，成功就变得那么容易。
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公关场合的交际礼仪 公关场合的交际礼仪

上传时间：2012/08/17

0
所属分类：职业素养 资料关键词：商务礼仪
简介：一、公关场合的含义：公关场合，就是一个组织同它的公众结合在一起而进行交际的具体环境。二、交际的特点和作用：交际的特点由交际的本质所决定。交际的本质和特点又决定了交际的作用。1.交际…
下载次数：0人气：71评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

培训与开发 培训与开发

上传时间：2012/08/17

0
所属分类：职业素养 资料关键词：培训
简介：培训是一个组织采取的促进内部成员学习的正式步骤，目的是改善成员行为，增进其绩效，更好地实现组织目标。
下载次数：0人气：117评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人际交往原则 人际交往原则

上传时间：2012/08/21

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人际交往
简介：正所谓做事之前先做人，人与人的交往往往是最让人难以掌握分寸的，正所谓知己知彼，百战不殆，先从了解身边的人开始。。。
下载次数：0人气：84评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

五好标兵--作为领导你做... 五好标兵--作为领导你做到了吗？

上传时间：2012/08/21

0
所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：五好标兵
简介：现代管理经验告诉人们，要想真正提高每个下属的工作积极性，除了借助于工资、奖金等激励措施，还要依靠领导者的率先垂范、身体力行的人格力量去调动。所谓领导的典范力量，是指领导者在社会交往…
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

销售技巧：做最好的听者 销售技巧：做最好的听者

上传时间：2012/08/21

0
所属分类：职业素养 资料关键词：沟通技能
简介：卡耐基曾经说过：在生意场上，做一名好听众远比自己夸夸其谈有用得多。如果你对客户的话感兴趣，并且有急切想听下去的愿望，那么订单通常会不请自到。倾听是有效沟通的重要基础，而很多销售人员…
下载次数：0人气：137评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工培训与发展 员工培训与发展

上传时间：2012/08/23

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工发展,培训与发展
简介：培训的三个目的：•技能；•培养强化员工的献身精神(团队精神)；•吸引人才。
下载次数：0人气：110评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

劳动环境与福利 劳动环境与福利

上传时间：2012/08/23

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工福利,劳动环境
简介：作业条件管理：指除了工资以外的劳动条件。包括四方面：•劳动时间管理，•劳动安全管理，•劳动卫生管理，•劳动疲劳管理
下载次数：0人气：80评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业文化 企业文化

上传时间：2012/08/23

0
所属分类：战略管理,职业素养,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：企业文化是企业在长期的生存和发展中所形成的、为企业中大多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。一只“看不见的手”文化的明确性、连续性和一致性海尔兼并企业与吃休克鱼文化、企…
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

勿以个人喜好用人---任... 勿以个人喜好用人---任人唯贤

上传时间：2012/08/24

0
所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：任人唯贤
简介：在企业管理中，很多管理者往往凭着个人的喜好．偏爱某个或者某些下属，而疏远其他下属，这是一种非理性的管理方式，人可以凭着感情上的好恶来选择朋友，但绝不能凭着感情上的好恶来决定与下属的…
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

赞扬增强信心，期待激发潜... 赞扬增强信心，期待激发潜能

上传时间：2012/08/24

0
所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：赞扬,期待,潜能
简介：喜欢被赞扬是人的本性，历史上以朴素著称、且恶习很少的明朝开国皇帝朱元章也是如此。有一次，朱元章与一帮臣子一起去钓鱼，大臣们都钓到了色，就朱元球没有钓到。
下载次数：0人气：107评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

领导艺术与管理 领导艺术与管理

上传时间：2012/08/25

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导艺术与管理
简介：资料不错，大家一起共享！领导艺术与管理心理息息相关，也可以了解心理学的知识
下载次数：0人气：65评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

解读巴菲特，对企业管理的... 解读巴菲特，对企业管理的思考

上传时间：2012/08/27

0
所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：企业管理,巴菲特
简介：巴非特定律是由美国“股神”巴菲特提出的，该定律告诉我们，不要去效仿他人，要勇于走自己的路．才有可能走跟别人不一样的路。在别人都没有投资的地方去投资，你才有可能发财。
下载次数：0人气：100评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

应对不同性格人下属，区别... 应对不同性格人下属，区别培养

上传时间：2012/08/28

0
所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：性格,培养
简介：在组织的底层，往往会存在这样的下属：他们有的学历低，有的年龄大，有的缺少工作经验，那么领导者如何看待这些下属呢人们都知道人才要知识化，要有一定的学历，但不能唯文凭论。历史上有许多人…
下载次数：0人气：223评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源管理文件 人力资源管理文件

上传时间：2012/08/30

0
所属分类：职业素养 资料关键词：HR管理
简介：人力资源管理知识，咨询师人力资源管理，人力资源行动学习法，人力资源管理标准化
下载次数：0人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

HAAP整合艺术自疗技术... HAAP整合艺术自疗技术课程

上传时间：2012/08/31

0
所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：战略,领导力,职业素养
简介：让爱好成为你的专业，让专业开创您的未来！心理学大师罗杰斯曾说：“每个人都是自己的心理治疗师”。诚然，这个潜能若被激发，人生道路上的风雨便可安然渡过。但作为专业的心理治疗师，除了【自…
下载次数：0人气：52评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工培训与开发 员工培训与开发

上传时间：2012/09/03

0
所属分类：职业素养 资料关键词：员工培训与开发
简介：是企业经营的骨干，是企业未来成长与生存的关键之一。—面对瞬息万变的经营环境企业如何提升人力素质，保持企业的竞争力？
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工管理的六大目标 员工管理的六大目标

上传时间：2012/09/04

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导力,员工管理
简介：阿布雷在其所著的《管理的演进》(TheManagementvolution)中提出了管理的十大要领，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领…
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中层人员激励机制 中层人员激励机制

上传时间：2012/09/04

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励机制
简介：建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定…
下载次数：0人气：120评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

团队心理 辅导技术 团队心理 辅导技术

上传时间：2012/09/04

0
所属分类：职业素养 资料关键词：心理辅导
简介：团体心理辅导的基本策略一关注：关注是领导者对学生无条件的接纳与关怀，尊重学生的人格，以爱心、耐心和诚恳、亲切的态度与学生建立良好的信任关系。团体心理辅导的基本策略二反馈：反馈是领导…
下载次数：0人气：173评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索