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培训资料分类

上传时间:2012/10/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,方正,绩效考核,体系
简介:北大方正绩效
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上传时间:2012/10/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:激励考核,体系设计,说明
简介:鲁东大区激励设计说明.rar:
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:ERP,责任,考核体系
简介:ERP的责任.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:山东,电子股份,绩效考核,体系
简介:山东XX积成电子股份有限公司绩效-84页
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:项目管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:应用案例,责任,考核体系
简介:务会计,管理会计中的成本中心,内部定单和生产成本。管理会计的任务是建立一套公平而高效的责任来激发整个企业。
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,公司绩效,考核体系
简介:某著名公司绩效
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考核体系,评分
简介:关键指标评分卡设计的方法
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系
简介:严格的制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大纵横,KPI,考核体系
简介:各个部门负责人的职责分配的清晰
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,航空,材料,研究院,绩效考核,体系设计,方案
简介:一管理办法二实施细则......
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,绩效考核,体系
简介:一、绩效的内容分类二、绩效管理的七个方面三、绩效的四个关键组织前提......ppt161
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:360度考核,体系,文件,实例
简介:公司的公平
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,KPI,考核体系
简介:协信集团KPI
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核体系,Word
简介:《07年某公司绩效》Word
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:一、绩效评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:集团性的绩效设计.doc24
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,体系
简介:绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,绩效考核,体系
简介:员工工作绩效
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:360度考核,体系,中国,及其,设计
简介:一、360度法及其特点管理之难在管人管人之难在评价人员评价需要解决三大问题:一是评价标准二是评价方法三是切实按程序执行实行科学的人员必须切实解决这三大问题传统的绩效评价…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,体系
简介:…………………….63Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…6…
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