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培训资料

薪酬调查.ppt 薪酬调查.ppt

上传时间：2010/06/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬调查.ppt
简介：薪酬调查.ppt薪酬调查.ppt薪酬调查.ppt
下载次数：11人气：649评论：10

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LG公司员工评价制度 LG公司员工评价制度

上传时间：2010/06/22

7
所属分类：人力资源 资料关键词：LG,公司员工评价制度
简介：LG公司员工评价制度
下载次数：11人气：186评论：8

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培训方案 培训方案

上传时间：2010/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,方案
简介：主要讲解银行高管的培训方案的介绍！
下载次数：11人气：137评论：6

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饭店人员素质 饭店人员素质

上传时间：2010/07/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务员素质提升
简介：酒店服务人员的素质关乎酒店生存服务人员专业服务技巧训练目录一、如何观察客户――看的技巧二、如何拉近与客户的关系――听的技巧三、如何提供微笑服务――笑的技巧四、客户更在乎你怎么说――…
下载次数：11人气：150评论：8

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管理沟通 管理沟通

上传时间：2010/07/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,管理沟通
简介：有效沟通时成功的一半，要注意沟通的几个重要环节，把握沟通的技巧，沟通是门学问，是人跟人的相处，本来没那么困难，都是我们这文化和氛围里面常常扭曲了很多事情，弄的好像你觉的人跟人沟通很…
下载次数：11人气：151评论：9

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知识性员工的人力资源管理 知识性员工的人力资源管理

上传时间：2010/07/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,员工管理
简介：美国著名的管理学家彼得?德鲁克对知识工作的定义是：利用知识与技术提高生产率，使知识具有生产性、生产力特点，从而对管理理论产生重要影响的知识管理活动参与过程。随着科技的发展，知识工作…
下载次数：11人气：216评论：8

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企业新进员工十条军规 企业新进员工十条军规

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：新进员工,军规
简介：1.你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。4.企业永…
下载次数：11人气：423评论：8

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沟通与面试技巧 沟通与面试技巧

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,面试
简介：政治的
下载次数：11人气：114评论：10

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职业发展规划 职业发展规划

上传时间：2010/08/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,发展
简介：定时间的生活模式。生涯=主动选择+被动经历你所看到的风景，取决于你所选择的道路。第一章职业资产第二章认识自我第三章自我管理
下载次数：11人气：135评论：8

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企业人力资源管理师的二级... 企业人力资源管理师的二级第二章内容

上传时间：2010/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：第二章,招聘与配置
简介：企业人力资源管理师教程，内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业人力资源管理师的二级内容，内容通俗易懂，便于掌握，具有很强的实用性和指导性。
下载次数：11人气：236评论：9

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目 目

上传时间：2010/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：目
简介：建立以需求为导向的量化培训管理体系
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提升影响力 提升影响力

上传时间：2010/09/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：提升影响力
简介：如果说传统意义的领导者主要依靠权力，那么现代观点的领导者则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指其身居何等高位，而是指拥有一大批追随者和拥护者，并且使组织群体取得了良好绩效…
下载次数：11人气：195评论：9

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结合劳动三法一条 结合劳动三法一条

上传时间：2010/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：合同,劳动
简介：劳动合同的详细解答及有关事项的管理文集，是一个不错的在新劳动法下运用管理的手段，是有利于企业内部规范化管理的课件。
下载次数：11人气：122评论：10

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员工满意度调查 员工满意度调查

上传时间：2010/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：满意度
简介：集团相关的员工满意度调查管理的范本，比较实用，特别对于酒店、地产等，在大多公司已经使用，反映较不错
下载次数：11人气：174评论：6

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四十岁的老鹰 四十岁的老鹰

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：四十岁的老鹰
简介：在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯，旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔。
下载次数：11人气：461评论：10

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人力资源规划内容与预测方... 人力资源规划内容与预测方法

上传时间：2010/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,预测方法
简介：适应企业经营策略的变化。而经营策略的变化又因环境变化而产生。而组织结构的变化必然牵涉到人力资源的配置。因此，对未来组织结构的预测评估应列为第一步。
下载次数：11人气：109评论：6

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阅人有术 阅人有术

上传时间：2010/11/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：阅人有术
简介：阅人有术阅人有术阅人有术阅人有术阅人有术阅人有术阅人有术阅人有术
下载次数：11人气：131评论：11

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高端人才必看，生意人必读 高端人才必看，生意人必读

上传时间：2010/12/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：高端人才必看
简介：人生精华名句，励志，警句，富有哲理性，是每一个有上进心的人必须学习的。
下载次数：11人气：136评论：11

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职业规划 职业规划

上传时间：2010/12/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：定位,设定
简介：职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
下载次数：11人气：144评论：11

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行为模仿 行为模仿

上传时间：2010/12/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：演练,行为模仿
简介：行为模仿(BehaviorModeling)是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，然后让参训者观摩行为标准样例或录像和幻灯等，并进行实际操作演练的一种培训方法。
下载次数：11人气：215评论：9

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