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项目的技术经济分析（PP... 项目的技术经济分析(PPT 37页)

上传时间：2013/08/09

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目,技术,经济,分析
简介：项目的技术经济分析1.项目的可行性研究2.项目的财务评价3.项目的国民经济评价可行性研究1.可行性研究的步骤机会可行性研究——初步可行性研究——技术可行性研究2.机会可行性研究的意…
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咨询项目的一般流程（PP... 咨询项目的一般流程(PPT 34页)

上传时间：2013/08/09

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所属分类：项目管理 资料关键词：咨询,项目,一般,流程
简介：咨询项目的一般流程(PPT34页)免费下载……………………
下载次数：0人气：115评论：0

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投资项目的市场调查与规模... 投资项目的市场调查与规模确定

上传时间：2013/08/09

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所属分类：项目管理 资料关键词：投资项目,市场调查,规模,确定
简介：本章内容第一节市场调查的方法第二节市场预测的方法第三节项目规模的确定……………………
下载次数：0人气：35评论：0

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项目的费用管理（PPT ... 项目的费用管理(PPT 58页)

上传时间：2013/08/10

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：项目,费用管理
简介：项目的费用管理(PPT58页)免费下载……………………
下载次数：0人气：25评论：0

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项目的策划与实施（PPT... 项目的策划与实施(PPT 55页)

上传时间：2013/08/10

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目,策划,实施
简介：项目的策划与实施(PPT55页)免费下载……………………
下载次数：0人气：7评论：0

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项目的投资管理(ppt ... 项目的投资管理(ppt 56页)

上传时间：2013/08/10

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：项目,的投资,管理
简介：项目的投资管理(ppt56页)免费下载……………………
下载次数：0人气：63评论：0

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项目的资源管理（PPT ... 项目的资源管理(PPT 55页)

上传时间：2013/08/10

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：项目,资源管理
简介：项目的资源管理(PPT55页)免费下载……………………
下载次数：0人气：49评论：0

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项目的管理与顾问的素质交... 项目的管理与顾问的素质交流(PPT 22页)

上传时间：2013/08/10

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：项目,的管理,顾问,素质,交流
简介：项目管理的本质(两个图形)项目管理争议最多的行业记住：咨询业(尤指管理咨询业)是一个半虚半实的行业因为虚所以不能太透明才有众多理论：拿客户钟表看时间还不给表咨询业不能介入企业实际管…
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咨询项目的访谈工作规范（... 咨询项目的访谈工作规范(DOC 12页)

上传时间：2013/08/11

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所属分类：项目管理 资料关键词：咨询,项目,访谈,工作规范
简介：一、目的规范项目访谈提纲准备、行为规范提高访谈质量为项目运作正常进行奠定基础特制定本工作规范二、适用范围咨询公司项目组三、规范内容3.1访谈办公用品准备1.使用公司统一文具(笔、笔…
下载次数：0人气：22评论：0

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汉普－－项目的管理与顾问... 汉普－－项目的管理与顾问的素质交流(PPT 22页)

上传时间：2013/08/11

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：汉普,项目,的管理,顾问,素质,交流
简介：汉普--项目的管理与顾问的素质交流(PPT22页)免费下载……………………
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项目的销售宣传整体部署方... 项目的销售宣传整体部署方案(营销表格、Word模板、DOC格式、免费下载…

上传时间：2013/08/16

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所属分类：项目管理,拓展/其它 资料关键词：项目,的销售,宣传,整体,部署,方案,营销表格,Word
简介：表2项目的销售宣传整体部署方案某项目公司的实力地理位置功能价格物业管理工程形象媒介策略促销社交活动计划报纸软性新闻新闻发布会房地产展示会荔枝节国庆节工地形象直销主题活动大众媒体售楼…
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企业培训目的导向是什么 企业培训目的导向是什么

上传时间：2013/08/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训
简介：一、提升企业价值链的价值二、推动和支持企业长期战略的发展三、帮助企业战略目标的实现四、提升企业核心能力五、解决企业现在的问题六、头痛医头,脚痛医脚七、纯粹为了迎合客户的要求
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企业薪资管理工作的基本目... 企业薪资管理工作的基本目的(DOC 3页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业,薪资,管理工作,的基本,目的
简介：企业薪资管理工作的基本目的企业薪资管理工作的基本目的是最大限度地调动员工的工作积极性为企业创造经营效益企业和员工之间的基本关系是劳动聘用关系通过岗位职责的履行和劳动工资的支付来实现…
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利益冲突工资管理的目的工... 利益冲突工资管理的目的工资管理六原则

上传时间：2013/09/03

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所属分类：生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：人力成本,企业,薪资,体系,设计,管理
简介：并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入工资概念工资管理目的最佳人力确保劳资关系和谐企业均衡发展能吸引来能留得住短期成本长期成本纠纷根源利益冲突工
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漫无目的的营销不如直接打... 漫无目的的营销不如直接打动客户的心

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,计划表,模板
简介：表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售计划表客户名称目•实•差商品别目标活动计划促销计划制造通路其他检讨目标实绩差异目
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项目的质量管理（PPT ... 项目的质量管理(PPT 32 页)

上传时间：2013/09/15

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：项目,质量管理
简介：项目的质量管理(PPT32页)免费下载……………………
下载次数：2人气：71评论：0

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品质管理系统和8项品质管... 品质管理系统和8项品质管理原则的导入目的和优势

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理 资料关键词：IRCA,ISO9000,审核,主导,审核
简介：训练课程的目的当IRCAISO9000：2000系列审核员/主导审核员训练课程结束顺利完成训练结业的学员应该能够：1.叙述并解释品质管理系统和8项品质管理原则的导入目的和好处2.充…
下载次数：1人气：49评论：0

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绩效管理的目的及意义（D... 绩效管理的目的及意义(DOC 11页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的目的,意义
简介：绩效管理的目的及意义绩效考核作为人力资源管理的工具和方法其对于企业管理的重要性已为广大的管理者所认同相当一批企业在这方面投入了较大的精力但遗憾的是通过绩效考核达到预期目的的企业却很…
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绩效管理培训主要内容项目... 绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：移动,公司,绩效,管理
简介：XXXX移动公司绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步…
下载次数：0人气：87评论：0

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提升自我的工具工作分析报... 提升自我的工具工作分析报告的意义和目的

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：工作分析报告,绩效,管理,提升,自我,工具
简介：工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具工作分析报告的意义和目的一、发现和培养人才；二、集思广义及时发现工作中的不足避免少走弯路及时解决问题；三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯…
下载次数：1人气：21评论：0

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