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培训资料分类

上传时间:2010/09/02

7
所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,市场营销课程,市场营销学习班
简介:市场营销管理集锦,全面阐述营销管理的具体细节执行,具有实际可操作性,完全独立的思维模式。
下载次数:10人气:170评论:7

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上传时间:2010/09/02

15
所属分类:生产管理 资料关键词:化工,图例
简介:很实用哦各种化工图例有助于从事化工工作的人员制图,很方便的很好非常好
下载次数:38人气:695评论:17

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上传时间:2010/09/02

8
所属分类:人力资源 资料关键词:,责任,员工,员工素质培训
简介:我真挚地希望,我们每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念。如果是这样,爱与责任、忠诚、敬业这样的语言将不再是很空洞的口号。
下载次数:16人气:258评论:8

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上传时间:2010/09/02

8
所属分类:市场营销 资料关键词:分析计划
简介:《营销管理--分析、计划、执行和控制》1.全球经济或世界经济一体化趋势2.收入差距3.环境威胁下的社会责任营销4.技术进步与生产相对过剩5..不断成长和成熟的顾客6.其它应当考虑的…
下载次数:10人气:130评论:8

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上传时间:2010/09/03

4
所属分类:职业素养,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:每个人对公司文化都有一种或多种的理解,以下是本人在不到一年工作时间里,对本公司文化的认识和理解,发表出来,跟大家共勉。
下载次数:16人气:908评论:9

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上传时间:2010/09/03

26
所属分类:领导力 资料关键词:西点
简介:王笑菲老师讲述的关于西点法则,是一片经典执行力教材,其中关于服从、执行等要点,影响着成千上万的世人。
下载次数:51人气:437评论:31

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通案例分析,有效沟通
简介:关于有效沟通案例分析,很经典的案例分析.沟通是团队协作的基础沟通是相互学习的基础沟通是建立互相信任的基础沟通是建立良好人际关系的基础
下载次数:300人气:8631评论:86

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上传时间:2010/09/03

19
所属分类:战略管理 资料关键词:36招留住人才
简介:你是否
下载次数:29人气:203评论:20

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上传时间:2010/09/03

7
所属分类:市场营销 资料关键词:金地,房地产,销售
简介:鉴于金地现有的销售通路和存在的问题,为理顺企业的销售通路,增强企业的市场控制力,加强市场信息监控能力,逐步形成企业内部的信息回馈网络,提高企业与经销商的业务伙伴的牢固性,达到共同发…
下载次数:9人气:128评论:7

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上传时间:2010/09/03

15
所属分类:人力资源 资料关键词:管理,组织,效率
简介:通过动物管理和工作职能的分配,提示如果不能把握管理的本职,就会使组织越来越庞大,但效率会越来越低!
下载次数:26人气:241评论:21

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,企业的发展
简介:详细描述了《劳动合同法》的内容,及与原劳动合同法的区别,企业应注意事项,实施后给企业和企业的运作环境带来的变化,企业发展新趋向,一系列应对措施。
下载次数:10人气:128评论:9

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪,礼仪
简介:商务礼仪能展示企业的文明程度、管理风格和道德水准,塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产,无疑可以为企业带来直接的经济效益。一个人讲究礼仪,就会在众人面前树立良好的个人形象;…
下载次数:12人气:330评论:7

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:质量管理 资料关键词:七大手法
简介:亲和图法从浑沌的状态中(未知,未经验的领域,将来的问题),将所收集到的语言资料,根据其相互间的类似性(亲和性)来分类,将问题明确化.2.关联图法对于各种复杂性原因缠绕的问题,针对问…
下载次数:21人气:291评论:13

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:资源,激发
简介:人力资源不要开发要激发,很多企业都很重视人力资源开发,很多HR管理者也都在大力倡导人力资源的开发,但是,我们所看到的结果是――几乎绝大多数企业的人力资源开发几乎是没有任何效果,有的…
下载次数:4人气:225评论:5

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上传时间:2010/09/03

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所属分类: 资料关键词:提案改善
简介:提案制度的效能二、提案制度的介绍三、改善的基本原理四、如何提出改善提案五、提案活动的推进程序六、现场改善方法七、现状分析八、改善的三个原则及三个因素九、改善的分类
下载次数:8人气:358评论:7

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪礼貌,员工礼仪培训
简介:员工礼仪礼貌培训,新入职员工须接受的培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。…
下载次数:59人气:2771评论:18

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:成功
简介:学会认清形势,找准位置,合理定位,提升自己。学习规划自己的时间,学会控制自己的情绪,人生的法则,从这里开始
下载次数:34人气:225评论:19

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:销售管理 资料关键词:问话,危机
简介:言谈的力量是巨大的,它可以解救危机,打开通往坦途的顺利之门;它甚至可以叱咤风云,一句话抵得上千军万马,可以翻江倒海、气魄无穷。
下载次数:23人气:346评论:16

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT,解惑,方向,就业,择业,指点
简介:IT人才毕业及就业的盲点,看后恍然大悟,看看吧,与大家分享一下,也许许多人刚毕业还没有,找到很好的方向,甚至你毕业很多年,仍然找不到。那么IT到底是什么,方向有多少,该选择怎么选择…
下载次数:8人气:172评论:5

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上传时间:2010/09/03

15
所属分类:生产管理 资料关键词:时间管理要事第一,时间管理培训
简介:时间管理培训的案例,非常值得借/学习;成就个人、团体的价值及成就感;时间管理培训的案例,非常值得借/学习
下载次数:23人气:347评论:18

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