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和谐管理 和谐管理

上传时间：2010/10/26

4
所属分类：人力资源 资料关键词：和谐管理
简介：管理问题和对象的复杂性(因果链不明、事先无法预见和准备、……和谐管理研究对象的问题特性：管理的复杂性(因果律失效)管理的不确定性物的不确定性(测不准原理，未发现的原理)人的不可确知…
下载次数：7人气：139评论：5

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SPC础知识 SPC础知识

上传时间：2010/10/26

8
所属分类： 资料关键词：计量控制图,计量控制图,SPC
简介：1、SPC的产生背景2、控制图的选取3、计量控制图X-R的制作4、计量控制图P图的制作
下载次数：12人气：167评论：8

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FMEA的具体实施 FMEA的具体实施

上传时间：2010/10/26

10
所属分类：项目管理 资料关键词：探测,措施,责任
简介：过程功能潜在的失效模式潜在的失效后果严重度潜在的失效起因频度现行过程控制不可探测度事先风险建议的纠正措施责任部门及责任完成日期
下载次数：16人气：131评论：12

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DISC性格分析 DISC性格分析

上传时间：2010/10/26

9
所属分类：人力资源 资料关键词：性格分析
简介：19世纪瑞典心理学家、哲学家卡尔?荣格(CarlJung)倾其毕生精力，投入在人的行为研究上。经过数十年的统计分析，提出了DISC人类行为理论。这套理论对后来的心理学、社会学、人类…
下载次数：26人气：1002评论：17

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水煮DISC 水煮DISC

上传时间：2010/10/26

12
所属分类：人力资源 资料关键词：水煮DISC
简介：本电子书的内容来源于网上搜集并整理而成资料。爱成功编辑组人员把搜集到的相关资料进行了整理“去其糟粕，取其精华“，把DISC人性分析最基本的内容、最基本的知识，以最通俗易懂的方式呈现…
下载次数：29人气：242评论：14

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OEC的五项修炼 OEC的五项修炼

上传时间：2010/10/26

8
所属分类：物流管理 资料关键词：管理课程
简介：管理是企业成功的必要条件。有了管理不能保证一定成功；但没有管理，没有止挡，企业就会下滑，就不可能成功。抓管理要持之以恒。管理工作是一项非常艰苦而又细致的工作。管理水平易反复，也就是…
下载次数：6人气：118评论：8

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质量表格 质量表格

上传时间：2010/10/26

25
所属分类：质量管理 资料关键词：质量表格
简介：关于质量方面的一些表格，与大家分享，很实用。关于质量方面的一些表格，与大家分享，很实用。
下载次数：46人气：350评论：32

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班组长培训 班组长培训

上传时间：2010/10/26

9
所属分类：人力资源 资料关键词：班组长培训
简介：班组是企业生产经营活动的基本单位。班组是企业组织结构的基石，是各项工作的落脚点。是提高企业管理水平的基础。是推进企业技术进步的重要力量。是企业投入和产出的转换器。是企业实行民主管理…
下载次数：14人气：219评论：11

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重要的管理观点和管理学名... 重要的管理观点和管理学名词解释

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：重要的管理观点和管理学名词解释
简介：管理包括管和理，管是监督和控制，理是指导和服务。中国企业的重点是“理”，而并非“管”。
下载次数：5人气：236评论：7

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管理心得五则 管理心得五则

上传时间：2010/10/26

7
所属分类：人力资源 资料关键词：管理心得
简介：管理中总会碰到从上到下，从左到右的一系列问题，在此与您分享企业管理心得5则！
下载次数：7人气：130评论：8

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管理有方 管理有方

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理有方
简介：一.优秀主管的职业素养二.领导如何树立威信与权利三.率领和激励好下属四.团队协作五.做好目标规划掌控过程
下载次数：6人气：162评论：8

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合格中层 合格中层

上传时间：2010/10/26

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所属分类：领导力 资料关键词：企业管理
简介：作为一个成功的管理者,必须首先要明白什么是管理以及管理的目的,很难想象,没有概念和目标的管理会是一个什么样的结果.企业的“企”字是由“人”和“止”组成，可见我们祖先在几千年前造字的…
下载次数：31人气：263评论：25

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班组质量管理 班组质量管理

上传时间：2010/10/26

8
所属分类：人力资源 资料关键词：班组质量管理
简介：什么是质量？？？是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。质量管理的发展历史1)检验质量管理阶段。2)统计质量管理阶段。3)全面质量管理阶段。
下载次数：8人气：254评论：8

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领袖的风采 领袖的风采

上传时间：2010/10/26

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所属分类：领导力 资料关键词：领袖的风采
简介：第一章、领袖的成功理念第二章、领袖的思维方式第三章、领袖的管理工具-----杠杆原理。
下载次数：17人气：150评论：13

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企业对员工的基本要求 企业对员工的基本要求

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：忠诚感恩责任
简介：人之所以快乐，不是因为得到得多，而是计较得少！凡事感恩，学会感恩，感恩一切使你成长进步的人。
下载次数：22人气：641评论：14

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管理者的演讲技能 管理者的演讲技能

上传时间：2010/10/26

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者的演讲技能
简介：始吾于人也听其言而信其行今吾于人也听其言而观其行始吾于人也听其言而信其行今吾于人也听其言而观其行
下载次数：27人气：167评论：16

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业如何留住人才
简介：21世纪什么最贵？”答案是“人才！”。这是贺岁片《天下无贼》中的经典台词。这从一个侧面说明了企业因人才而兴。，然而，就象企业的“企”字一样，用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而…
下载次数：13人气：175评论：9

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人际关系的秘诀 人际关系的秘诀

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：善待自己等于善待他人
简介：应付人的能力也是一种可以购买的商品，正如糖或咖啡一样。我愿意支付酬金购买这种能力，它比世界上的任何别的东西都有用得多
下载次数：9人气：88评论：7

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四十岁的老鹰 四十岁的老鹰

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：四十岁的老鹰
简介：在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯，旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔。
下载次数：11人气：461评论：10

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培育下属 培育下属

上传时间：2010/10/26

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所属分类：领导力 资料关键词：辅导,技巧
简介：描述了培育下属的责任，时机，现场实战训练技巧和注意事项，辅导要领，新员工的培训引导
下载次数：21人气：167评论：18

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