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培训资料分类

上传时间:2011/04/08

17
所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.
下载次数:37人气:194评论:25

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上传时间:2011/04/14

21
所属分类:拓展/其它 资料关键词:激励,故事,改变人生
简介:罗斯福:爱是生命中最好的养料。励词:从你栽种的树来看,你长大后一定能成为一个出色的植物学家。爱是生命中最好的养料,哪怕这只是一杯清水,它都能让生命之树茁壮成长。也许那树是那么的平…
下载次数:32人气:267评论:25

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上传时间:2011/05/07

8
所属分类:销售管理 资料关键词:表扬和激励
简介:要说一个人不会表扬和励别人,大家可能都不会相信,“表扬和励人谁不知道啊!多夸夸他能干就行了呗”;但是,要一个业务主管能通过表扬和励下属而让他们能受到鼓舞,却并不是每个业务主管…
下载次数:15人气:212评论:12

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上传时间:2011/05/16

20
所属分类:人力资源 资料关键词:成功激励培训
简介:一屋不扫何以扫天下从今天开始从现在开始――行动想要得到你想要的,就从现在起,给自己设立目标
下载次数:34人气:195评论:25

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上传时间:2011/06/03

8
所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:沟通技巧与励技术沟通技巧与励技术沟通技巧与励技术沟通技巧与励技术沟通技巧与励技术
下载次数:31人气:189评论:8

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上传时间:2011/06/21

27
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工激励
简介:不同。因此并不能直接从一个人的能力、天赋来判断他对组织的价值,还必须看他的工作动机水平。而励起每一个员工的工作动机,则成了组织管理者要从事的首要工作之
下载次数:42人气:284评论:32

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上传时间:2011/07/02

21
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.
下载次数:36人气:280评论:28

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上传时间:2011/07/26

11
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:公司的绩效考核机制,对公司建立新的绩效考核办法是很有用的,可以运用课件进行系统的讲解
下载次数:20人气:290评论:14

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上传时间:2011/07/26

19
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励,支持
简介:然,不知道自己身在哪里,也不知道自己去向何方?生活没有乐趣,工作没有动力,那么,你会怎样去励你的员工呢?
下载次数:34人气:242评论:22

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上传时间:2011/07/28

11
所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:然,不知道自己身在哪里,也不知道自己去向何方?生活没有乐趣,工作没有动力,那么,你会怎样去励你的员工呢?
下载次数:24人气:228评论:17

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上传时间:2011/07/30

11
所属分类:销售管理,电话销售 资料关键词:电话销售
简介:目前,电话营销电话营销团队中有一个严重的“怪病”,那就是“人人要励,事事要励”,没有励就不愿意行动,励不够就创造不出业绩。更为严重的是,电话营销管理者助长了这种“歪风邪气”…
下载次数:24人气:861评论:14

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上传时间:2011/08/03

41
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:目标一致物质与精神励相结合不同层次需求灵活内在与外在励公正
下载次数:94人气:508评论:60

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上传时间:2011/08/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:许多管理者存在这种错误的观点,即压力越大,动力越大,因而成绩越大,殊不知,过度的压力会使得员工的业绩适得其反,压力大,即期望高;期望低,则压力小
下载次数:10人气:138评论:10

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上传时间:2011/08/03

12
所属分类:销售管理,电话销售 资料关键词:激励
简介:电话销售是以结果为导向,带有很强的目的性的一种工作。对电话销售团队的员工励,通常都会采用比较明显的物质财富励,比如有层次感的奖金政策,各类销售竞赛等。物质励可以发员工对财富…
下载次数:26人气:282评论:16

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上传时间:2011/08/12

32
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:考核,激励,案例
简介:六个非常有用的考核励政策方案,很实用,大家可以借鉴,用来更好的管理公司,励员工,做到共同发展,赶快过来看看吧!
下载次数:54人气:303评论:38

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上传时间:2011/08/17

12
所属分类:人力资源 资料关键词:,员工,激励
简介:励是现代管理中最重要、最基本,也是最困难的职能,它被认为是通过高水平的努力实现组织的意愿,而这种努力以能够满足个体某些需要和动机为条件......
下载次数:14人气:143评论:12

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上传时间:2011/08/22

8
所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:员工励的基础理论和方法,通过员工励提高员工工作的效率和热情,增强员工对企业的忠诚度
下载次数:34人气:280评论:10

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上传时间:2011/09/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,管理,人力,资本,激励
简介:资源管理中暴露出员工积极性低、服务意识低、人员流失率升高等方面的题。因此,从现状分析、物质励、精神励、以及励体系的建立四个方面,并结合酒店人力资源管理的实际情况,对现代酒店管
下载次数:13人气:226评论:9

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上传时间:2011/09/09

54
所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:基层管理
简介:基层主管好好学习一下,很不错的哟!自从看了以后感觉好了好多,非常棒!
下载次数:108人气:545评论:63

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上传时间:2011/09/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:如何发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?跨国公司的员工励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)
下载次数:20人气:204评论:8

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